Vi lyser ut stilling som spesialsykepleier innen urologi. For tiden er stillingen lokalisert til Kirurgisk poliklinikk. 100% på dagtid. 

Urologisk poliklinikk er en del av Kirurgisk virksomhet ved sykehuset , og samlokalisert med kirurgisk Gastro og Kar poliklinikk. Totalt utgjør driften rundt 20 000 konsultasjoner/år. 

Som medarbeider hos oss, blir du en del av et solid og ambisiøst faglig miljø. Vi jobber i team , men har også individuelle pasientlister.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen urosykepleie
  
• Erfaring og kompetanse innen urologisk arbeid vektlegges

Personlige egenskaper:

• Evne til fleksibilitet og selvstendig arbeid 
• Evne til å jobbe i et hektisk miljø
  
• Gode kommunikasjons-og samarbeidsevner 
• Positiv og fremoverent
• Omsorgsfull og lojal
• Ansvarsbevisst og tålmodig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og variert arbeidshverdag 
• Tilasset opplæring
• Høy fagelig kompetanse og et godt arbeidsmiljø
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.