Har du lyst til å jobbe i et spennende fagmiljø der du får lov til å fordype deg innen ulike fagfelt? 

Vi har nå ledig 4 x 100 % nyopprettede faste stillinger, stillingene er kombinasjonsstillinger hvorav 50 % poliklinikk og 50 % døgnområde/mottak. 

Vi søker etter deg som ønsker å være med på å drive og videreutvikle barne- og ungdomsklinikkens poliklinikk og døgnområde/mottak på Kalnes.
Klinikken består av mange svært erfarne, dedikerte og dyktige medarbeidere. Vi søker deg som har evne og vilje til å bidra både faglig og sosialt i vårt arbeidsmiljø. Vi ønsker sykepleiere med relevant videreutdanning, eller med erfaring fra arbeid med barn og unge eller innenfor fagfeltene nedenfor. Vi kan tilby en spennende og lærerik arbeidsplass, men stor variasjon innenfor hele spekteret av fagområdene som pediatri favner om. 
Det er stort fokus på fagutvikling.

På poliklinikken er stillingene for tiden fordelt på følgende fagområder:

• Gastrologi
• Onkologi/hematologi
• Nevrologi
• NIV/lunge

Du må presisere hvilket fagområde du søker på i søknaden.

Arbeid er for tiden på dag/kveld på poliklinikken og 3-delt turnus med 3. hver helg i døgnområde/mottak.

Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med relevant spesialutdannelse, eller erfaring fra arbeid med barn og unge
• Realkompetanse kan kompensere for manglende relevant spesialutdannelse
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier
  

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, med evne til å bidra til utvikling av et sykepleiefaglig miljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å samhandle med pårørende underutøvelse av sykepleie
• Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vektlegges
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• En spennende stilling der man får kombinasjon av arbeid i poliklinikk og i døgnområde
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
• Opplæringsprogram for nyansatte
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.