Er du en spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer?

Vil du bli vår nye kollega? Vi er en gjeng unge engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi barn og unge som legges inn på barne- og ungdomsklinikken det beste av det beste. Vi har stort fokus på fag,  og samarbeider med alle yrkesgrupper på sykehuset. 

Vi har ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling. Stillingen kombineres mellom barne- og ungdomsklinikken og bemanningsavdelingen (heltidspoolen). Det er også 3 x 75 % ledige vikariater fra dags dato da vi har flere som har begynt i videreutdanning og som skal i foreldrepermisjon. 

Vi kan tilby en arbeidsplass hvor man jobber innenfor alle pediatriske problemstillinger og noen kirurgiske problemstillinger. Hovedvekten av våre pasienter er medisinske, men vi har også innlagt mange barn med kirurgiske, ØNH og ortopediske problemstillinger.  

Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
  

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med relevant erfaring
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning innen barn/kreft/intensiv
  

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie
• Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
• Evne til samarbeid på tvers av profesjoner

Vi tilbyr:

• Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• Opplæringsprogram over 6 uker 
• Godt arbeidsmiljø
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.