Har du erfaring med premature/akutt kritisk syke nyfødte eller akutt syke voksne? Ønsker du å jobbe ved en av sykehusets mest spennende seksjoner?

Da er det deg vi søker! Vi har behov for spesialsykepleier til Nyfødt Intensiv i en 100% ledig fast stilling fra og med 24.april.

Vi er Norges første Nyfødt Intensiv seksjon med enerom til foreldre og barn. Hos oss har vi 15 rom som til sammen utgjør 17 sengeplasser. Seksjonen er delt inn i 8 intensivrom og 7 familierom. Vi jobber systematisk med foreldreinvolvering, og foreldrene er barnets primære omsorgsgivere helt fra starten av livet. Seksjonen drifter etter prinsippene for familiesentrert omsorg og hud-mot-hud omsorg.

Hos oss jobber vi tverrfaglig i et spennende samarbeidsmiljø, og vi har sykepleiere med ulik bakgrunn og utdannelse/spesialisering. Vi samarbeider tett med lege, psykolog, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og prest. Vi har det medisinske ansvaret for alle premature og syke nyfødte barn født etter 28. svangerskapsuke som tilhører Drammen, Kongsberg, Ringerike, Asker og Bærum.  

Turnusen er for tiden tredelt med arbeid hver 3. helg. Vi søker deg som har sterkt engasjement for pasientgruppen og som har lyst til å gi det lille ekstra til våre små pasienter og familiene deres. Vi kan tilby variasjon i arbeidshverdagen, et kreativt og spennende fagmiljø med et solid tverrfaglig team. Vi har mange spennende utfordringer og innholdsrike dager. Medarbeiderundersøkelser viser høy trivsel blant seksjonens ansatte.

Ved interne ansettelser vil det kunne åpne seg muligheter for vikariater. Sykepleiere uten videreutdanning er også velkommen til å søke på stillingen. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

For å jobbe hos oss må du ha:

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

• Godkjent spesialutdanning som sykepleier, fortrinnsvis innen nyfødtsykepleier, intensivsykepleier eller barnesykepleier
• Erfaring fra lignende avdeling
• Erfaring fra arbeid med akutt/kritisk syke voksne
• God kjennskap til medisinsk teknisk utstyr
  

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Som sykepleier er det viktig at du har lyst til å arbeide i en seksjon hvor familiesentrert omsorg og pleie er grunnlaget for vår behandling, og at du:

• Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan også jobbe selvstendig
• Har en moden, trygg , rolig og tillitsvekkende fremtoning
• Har gode pedagogiske egenskaper
• Er sterk på kommunikasjon
• Er nysgjerrig på sykepleierfaget, er reflekterende og kritisk
• Tar aktivt del av din opplæring og utvikling 
• Liker en variert arbeidshverdag med skift i akutte/ikke akutte oppgaver
• Har engasjement og jobber bra i team med dine kollegaer 
• Liker å ta ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Respekterer og håndterer de ulikhetene en familie består av 
• Brenner for å gjøre hverdagen for barna og familiene deres bedre her på Nyfødt Intensiv og ønsker å være en synlig og god ambassadør for de premature og syke nyfødte
  

Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og avdelingssykepleier.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Strukturert opplæringsprogram for nyansatte
• Fokus på kompetanseheving ved kurs
• Mulighet for videreutdanning
• Høyt faglig nivå - vi jobber kunnskapsbasert
• Forskning
• Tett samarbeid med fagutviklingsteam og seksjonsleder/utvidet lederteam
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.