Vi har ledig 100% fast stilling som spesialsykepleier pr. tiden i avdeling for rehabilitering og korttid ved Storhaugen helsehus.

Informasjon om enheten/stillingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 plasser i 3 avdelinger.

Vi søker en sykepleier som finner motivasjon i å jobbe tverrfaglig og som ønsker å jobbe med helhetlig pasienttilnærming i et hverdagsmestrende perspektiv.

I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig ansvar for inneliggende pasienter
• veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• veiledning og oppfølging av kolleger og studenter/lærlinger/elever
• delta i forbedringsarbeid
• samhandling og kommunikasjon med pasient, pårørende og samarbeidsparter
• medikamenthåndtering og legevisitt

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• videreutdanning innen rehabilitering eller geriatri
• gode formidlingsevner skriftlig og muntlig
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring fra spesialist- eller kommunehelsetjeneste

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse 
• nøyaktig
• trygg på egen kompetanse
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• jobbe målrettet med pasienten i fokus
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen er pr. tiden i turnus, med D/A på hverdager og langvakter på natt hver 4. helg. Det kan være mulig å se på andre løsninger for helg om nattevakter ikke er ønskelig.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• et inkluderende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus
• god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer
• god pensjonsordning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.