Fast 100% stilling som spesialrådgiver Stab ved Fødeavdelingen i Kvinneklinikken ved Oslo Universitetssykehus HF er ledig og skal besettes. Oppstart etter avtale.

Fødeavdelingen ved Oslo universitetssykehus søker en dedikert og strategisk medarbeider til en sentral stabsstilling. Organisasjonen er i en spennende omstillingsprosess, der du vil ha muligheten til å forme og utvikle rollen videre. Som del av avdelingens lederstøtte vil du spille en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift, god ressursutnyttelse og kompetanseutvikling. Du vil arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bidra til at avdelingen opprettholder høyt faglig nivå og videreutvikler sin posisjon som en ledende aktør av stor samfunnsbetydning. Vi ser etter en tydelig og inspirerende medarbeider med solid analytisk forståelse, høy gjennomføringsevne og evne til å omsette komplekse utfordringer til konkrete tiltak.

Fødeavdelingen skal flytte inn i nye sykehusbygg med ny funksjonsdeling i 2031. Frem til 2031 er vi lokalisert på Ullevål sykehus og Rikshospitalet. Vi er Norges største og ledende Fødeavdeling og i 2025 hadde vi ca. 8700 fødsler. Vår fødeavdeling er lokalsykehus i Oslo, regionssykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. Fødeavdelingen er en del av Kvinneklinikken som er faglig ledende innenfor obstetrikk og gynekologi i Norge, med stort fokus på kliniske resultater, forskning og utdanning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Minimumskrav:

• Relevant høyere utdanning på høyskole- og universitetsnivå
• Solide kunnskaper innen økonomistyring og avdelingens ansvarsområder
• Solid kunnskap om og erfaring innen avdelingens ansvarsområder, herunder forståelse for hvordan komplekse organisasjoner fungerer.
• Ledererfaring som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  

Ønskelig:

• Master i jordmorfag/annen relevant mastergrad.
• Lederutdanning.
• Erfaring med planlegging og utarbeidelse av bemanningsplaner og arbeidsplaner.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstilling som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper:

• Meget god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre kvalitetsmessige gode resultater og
  resultatmål.
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert med solid faglig forståelse.
• Evne til samarbeid på tvers av fagmiljøer og sikre god samhandling både i og utenfor seksjonen
• Samlende og med integritet, herunder skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Nyskapende og endringsvillig.
• Erfaring fra/interesse for matriseorganisering.
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, identifisere kort- og langsiktige mål og utvikle strategier

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Høyt faglig nivå.
• Et interessant og godt arbeidsmiljø.
• Tiltredelse og lønn etter avtale.
• OUS er en IA-bedrift.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var