Avdeling kompetanse og utdanning har 21 ansatte og ligger under Medisin- og helsefagdivisjonen. Avdelingen skal være en pådriver og legge til rette for målrettede kompetanseutviklingstiltak for å gi pasientene forsvarlige helsetjenester og som er i samsvarer med foretakets mål.

I 2019 trådte den nye spesialistforskriften «forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften)» i kraft. Den nye forskriften markerer overgang til en læringsmålsbasert utdanning, og legger vekt på tettere oppfølging av den enkelte lege i spesialisering (LIS-lege) gjennom systematisk veiledning og supervisjon.

Avdelingen har overordnet ansvar for å følge opp implementering og videreutvikling av 34 legespesialistutdanninger på Akershus universitetssykehus (Ahus). Dette vil du som spesialrådgiver for LIS-utdanning ha et spesielt ansvar for. Du vil være med på videreutvikling av Ahus som utdanningsinstitusjon, ha kontakt med sentrale fagmiljøer og fremme samarbeid med andre utdanningsinstitusjoner/foretak, Regionalt utdanningssenter og Helsedirektoratet. Deltakelse og ledelse i relevante prosjekter innen kompetanse og utdanning er sentrale oppgaver i avdelingen.

Ahus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp overordnet implementering og videreutvikling/kvalitetsforbedring av legespesialistutdanning i Ahus (LIS del 2 og 3)
  • Oppfølging av samarbeidsavtaler med andre utdanningsvirksomheter/helseforetak
  • Gjennomstrømning/Spesialiseringsperioder ved andre helseforetak
  • Oppfølging av verktøy for dokumentasjon av kompetanse og kompetansevurdering (Kompetanseportalen)
  • Felles kompetansemål (FKM)
    
• Koordinere og delta i diverse nettverk og råd internt og regionalt
• Koordinere kurs i veiledning og supervisjon
  • Påmelding, kursforberedelser og gjennomføring
  • Oppfølging av veilederinstruktørteamet 
• Følge opp informasjonsflyt i ulike kanaler
• Sikre dialog med andre helseforetak/utdanningsinstitusjoner, Regionalt utdanningssenter (RegUt) og Helsedirektoratet vedrørende spesialistutdanning
• Følge opp avtaler mellom klinikk og avtalespesialister
• Rådgivning innen saker knyttet til utdanning av leger
• Prosjektledelse og prosjektstøtte for relevante prosjekter
• Delta i avdelingens øvrige teamarbeid med videreutvikling av systemer og tiltak for gode læringsarenaer 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor-/Masterutdanning innen helsefag og/eller administrasjon og ledelse
• Kjennskap og erfaring fra utdanning av leger
• God kjennskap til organisering og oppbygging av spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra arbeid med utvikling av kompetanse- og opplæringstiltak, utviklingsprosjekter og prosjektledelse/-arbeid
• God kjennskap til relevante IT-verktøy 

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig evner å finne innovative løsninger samme med andre
• Løsningsorientert med høy gjennomføringsevne
• Har evne til å tenke helhetlig, men samtidig har blikk for detaljene
• God på å etablere nettverk og skape gode samarbeidsrelasjoner
• Gode kommunikative ferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Arbeider strukturert og målrettet
• Utadvendt, positiv og fleksibel

Vi tilbyr:

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud   
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag