Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider med interesse for interne revisjoner og forbedringsarbeid, og som ønsker å bidra til videreutvikling av Sykehuset Innlandets virksomhetsstyring. Stillingen er nyopprettet, og du får en unik mulighet til å forme innholdet og sette retning for arbeidet. Vi ser etter deg som har god forståelse for internkontroll og risikostyring og som motiveres av å bidra til kontinuerlig forbedring i sykehuset.

Stillingen er en fast 100 % stilling organisert i avdeling Økonomi og Virksomhetsstyring med kontorsted Brumunddal. Avdelingen har arbeidsoppgaver blant annet innen interne revisjoner, planlagte tilsyn, internkontroll, rapportering, analyse og strategiarbeid.

Hvorfor er dette en spennende mulighet?

• Stillingen er nyopprettet, og du får mulighet til å forme rollen og utvikle interne revisjoner og internkontrollområdet.
• Du blir del av et faglig sterkt miljø med bred kontaktflate i hele organisasjonen.
• Du får jobbe med interne revisjoner, risikostyring og kvalitetsarbeid – og bidra til kontinuerlig forbedring i Sykehuset Innlandet.
  

Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå
• Erfaring med revisjon, revisjonsledelse og styringssystemer er ønskelig 
• Tilleggsutdanning som diplomert internrevisor er en fordel
• Kjennskap til spesialisthelsetjenesten er ønskelig
• Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper:

Vi søker en person med høy personlig integritet og god rolleforståelse. Du har evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du skaper gode resultater i samarbeid med andre. For å lykkes i rollen, er det viktig at du har:

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner
• God organisasjonsforståelse og helhetlig perspektiv
• Analytiske evner og evne til å se sammenhenger
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Evne til å ta initiativ og drive prosesser fremover
• Nysgjerrighet og løsningsorientering, med blikk for forbedringsmuligheter
• Strukturert arbeidsform og god gjennomføringsevne

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.