Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin inkluderer Blodbanken i Oslo og er en kombinert avdeling ved Oslo universitetssykehus og Universitetet i Oslo.

Avdelingen er lokalisert på Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Det arbeider til en hver tid om lag 300-350 personer innenfor medisinsk service og forskning med tilstøtende aktiviteter inkludert undervisning (OUS og UiO). Avdelingen er organisert i 8 seksjoner hvor av 3 seksjoner utgjør Blodbanken i Oslo (BiO). Disse 3 er Seksjon for blodgivning, Seksjon for komponentfremstilling og Seksjon for immunhematologi.

Avdelingen har nå en ledig stilling som spesialrådgiver for avdelingsleder. Til stillingen ligger det funksjon som daglig leder for Blodbanken i Oslo i tillegg til å være stedfortreder for avdelingsleder. Oppstart etter avtale.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innenfor helsefag relevant for avdelingens ansvarsområde.
• Ledererfaring. Vi vektlegger formell lederutdanning/lederopplæring. 
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstillinger. Vi vektlegger evne til god drift, gjennomføringsevne, medarbeidertilfredshet, økonomistyring og budsjettoppfølging.
  

Vi ber om at ønskede kvalifikasjoner adresseres punktvis i søknadsteksten, og at det for øvrig kommenteres på andre momenter som anses relevant. Det vil bli vurdert benyttet testverktøy i seleksjonsprosessen for sammenligning av aktuelle kandidater opp mot ønskede evner, ferdigheter og personlige egenskaper.

Personlige egenskaper:

• Du etterlever organisasjonens regler og prosedyrer; utfører planer med engasjement og utholdenhet og oppnår kvalitetsmessig gode resultater.
• Du er metodisk og systematisk i din tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt.
• Du samarbeider godt med andre; deler kunnskap, erfaringer og informasjon og støtter andre for å nå fastsatte mål.
• Har evnen til å samarbeide på tvers av fagmiljø og yrkesgrupper.
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, god rolleforståelse. 
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere pressede situasjoner.
• Du har god logisk resonneringsevne og setter deg raskt inn i arbeidsoppgaver.
• Du er god til å skille mellom relevant og irrelevant informasjon, ser informasjon i sammenheng og tar korrekte beslutninger.
• Du har gode verbale evner.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo med et trygt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå innen immunologi og transfusjonsmedisin.