Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Spesialrådgiver arbeidsgiverpolitikk

Offentlig forvaltning

Ønsker du å bli en del av Innlandets største HR miljø?

Sykehuset innlandet står foran en spennende tid på vegen mot ny sykehusstruktur.  Mangel på helsepersonell vil bli en stor utfordring i årene fremover og vil kreve et aktivt arbeid for at Sykehuset Innlandet skal fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver.


Vi søker etter en som vil være en pådriver i utviklingen og forvaltningen av foretakets arbeidsgiverpolitikk. Oppgavene innebærer tett samarbeid med forhandlingssjef, HR-sjefer, ledere, tillitsvalgte og øvrige HR-medarbeidere. Dette er en spennende og utfordrende stilling som krever erfaring, stort engasjement og god relasjonskompetanse.  


Stillingen er organisert i Stabsområde HR - Avdeling for arbeidsgiverpolitikk. Du vil inngå i et team sammen med tre andre dyktige og engasjerte kollegaer.


Kvalifikasjoner:

  • Stillingen forutsetter relevant bachelorgrad, erfaring fra liknende arbeid eller ledelse
  • Det er ønskelig med utdanning på master- eller bachelornivå innen arbeidsrett, ledelse eller HR
  • Det er ønskelig med kunnskap om sykehussektoren og arbeidstidsplanlegging   

    Personlige egenskaper:

    • God relasjonskompetanse
    • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
    • Analytisk
    • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

      Vi tilbyr:

      • Vi tilbyr en utfordrende og spennende hverdag i en kompleks organisasjon i endring og mulighet for å jobbe i et stort HR-miljø med stor faglig bredde.  Du blir en del av et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
      • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
      • Lønn etter avtale.
      • Arbeidssted er for tiden Sykehuset Innlandets administrasjons- og servicesenter i Brumunddal.

      Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

      Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.