Ved Driftsseksjonen på Avdeling for Medisinsk biokjemi Rikshospitalet, er vi stolte av å bidra til livsviktig diagnostikk som redder og forbedrer liv hver eneste dag. Det er døgnkontinuerlig virksomhet, noe som sikrer at pasienter får rett behandling til rett tid.

Driftsseksjonen på Rikshospitalet har rundt 90 faglig engasjerte og dyktige bioingeniører, ingeniører og helsesekretærer. Seksjonen har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og systematisk opplæring av nyansatte, og arbeider målrettet for å bygge, dele og videreutvikle kompetanse i hele seksjonen.

Vi søker nå en erfaren kollega som ønsker en nøkkelrolle i turnus- og ressursplanlegging, deltakelse i rekruttering av nye medarbeidere og systematisk oppfølging av seksjonens kompetansearbeid, og har ledig én 100 % fast stilling som spesialrådgiver med oppstart 01.04.26 eller etter avtale.

Hos oss vil du arbeide tett med ledere og medarbeidere for å sikre gode arbeidsprosesser, forutsigbar turnus og gode rammer for læring og faglig utvikling. Rollen krever både struktur, oversikt og evne til å se helheten i en kompleks driftshverdag. Stillingen er en dagtidsstilling med arbeidstid mandag til fredag. 

Vil du bli vår nye kollega, og en del av vårt flotte team?

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Minimum 5 års erfaring fra medisinsk biokjemi.
• Erfaring med arbeidstidsplanlegging og døgndrift.
• Kompetanse innen rekrutteringsarbeid, som utarbeidelse av stillingsannonser og deltakelse i ansettelsesprosesser.
• Kjennskap til kompetansekartlegging, kompetanseutvikling og oppfølging.
• Erfaring med planlegging, koordinering og gjennomføring av opplæring for nyansatte.
• Svært gode kunnskaper og erfaring med arbeid i GAT, Excel og andre dataverktøy for planlegging av turnus.
• Kjennskap til relevant lovverk som arbeidsmiljøloven og ferieloven.

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til eller erfaring med tilrettelegging for spesialistgodkjenning eller videreutdanning.
• Relevant videreutdanning, for eksempel innen HR eller ledelse.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Ansvarsbevisst og tar eierskap for oppgavene dine. 
• Innehar gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å være en del av et team. Hos oss er både samarbeid og selvstendighet viktig.
• Faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig og strukturert.
• Tar initiativ til egen opplæring og utvikling.
• Ser helheten i komplekse oppgaver og prioriterer på en god måte. 
• Fleksibel og løsningsorientert når uforutsette situasjoner oppstår.
• Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kolleger i ulike aldre og bakgrunner, og sosiale aktiviteter
  både i arbeidstiden og på fritiden.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var