Ved Sildråpen barnehager er det ledig to faste 100 prosent stilling som spesialpedagog fra 1. august 2024.

Vi søker to spesialpedagoger med stort engasjement for barns oppvekst, og som vil være med å utvikle vår inkluderende praksis hvor vi jobber SAMMEN om barna.

Enheten er vertsbarnehage i Trondheim kommune sin nye modell for organisering av det spesialpedagogiske arbeidet, hvor en samarbeider med flere barnehager i en klynge.  

Klyngen består av ni barnehager i Lerkendal bydel. Stillingene inngår i et spesialpedagogisk team hvor ansatte i teamet skal ha sitt daglige virke i en eller flere barnehager i klynga. De ansatte i teamene skal utøve arbeidet i samarbeid med de ansatte i barnehagene og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning/videreutdanning i spesialpedagogikk
• Godkjent barnehagelærerutdanning er ønskelig
• Digitale ferdigheter er en fordel
• Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av følgende områder:

• Relasjoner barn-barn og barn-voksne
• Inkluderende miljø og samhandling
• Veiledning (både foreldreveiledning og veiledning av ansatte) som grunnlag for godt samarbeid og likeverdig samhandling
• Barns språk, flerspråklighet og barns ulike måter å uttrykk seg på
• Alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)
• Barn med ulike utfordringer innen sosialspektervansker

Personlige egenskaper:

• Har evne til å bygge omsorgsfulle relasjoner til barn, foreldre og medarbeidere.
• Vilje til å ta utgangspunkt i barnets behov og barnehagens organisering
• Har evne til å inspirere og motivere andre
• Er systematisk og strukturert
• Har god arbeidskapasitet, og bidrar positivt og støttende inn i arbeidsfellesskapet
• Arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og endringsvillig
• Har helse som er forenlig med arbeidets art

Vi tilbyr:

• Være med å utvikle den nye spesialpedagogiske modellen for inkluderende praksis
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig utvikling
• Barnehager med mangfold i barnegruppa
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler