Detaljer

  • Søknadsfrist
    21.01.2019
  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Sted:
    STORSLETT
  • Type arbeid:
    Annet
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Ønskelig
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    1126114

Spørsmål rettes til

  • Berit Kalseth
  • Telefon: 775 88 007

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Spesialpedagog for tiden arbeidssted Leirbukt barnehage id 393

Spesialpedagog id 393

Vi søker spesialpedagog til Leirbukt barnehage.

Vi har ledig 100% fast stilling som spesialpedagog fra snarest. Stillingen er plassert i staben til sektor for oppvekst og kultur og er underlagt sektorleder.

Er du flink til å se de barna som trenger litt ekstra hjelp? Liker du å legge til rette, samarbeide på tvers av fagfelt og bidra til at hverdagen blir bedre for barn som har ekstra utfordringer? Liker du å samarbeide med foreldre/ foresatte?

Kvalifikasjonskrav

  • ønskelig med barnehagelærerutdanning og videreutdanning i spesialpedagogikk

  • fordel med erfaring fra barnehage

  • fordel med god kompetanse innfor ulike kommunikasjonsmetoder

  • du må beherske norsk, skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne

  • relevante dataverktøy må beherskes

Arbeidsoppgaver

  • planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak for et enkelt barn med særlige behov i samarbeid med foreldre, øvrige personale og andre instanser

  • legge til rette for at barnet kan delta i barnehagens pedagogiske aktiviteter, lek og samvær med øvrige barn

  • utarbeide individuell opplæringsplan, arbeidsplan og evalueringer

  • informere og veilede foreldre og ansatte

  • være oppdatert på sentrale og lokale styringsdokumenter

  • andre oppgaver som naturlig hører til fagområdet

Personlige egenskaper

Du er:

  • glad i barn

  • omsorgsfull og kreativ

  • fleksibel, tydelig og strukturert og har evne til å yte det lille ekstra

  • faglig engasjert, nysgjerrig og kan motivere/ inspirere andre til å bidra til en god barnehagehverdag for de barna som trenger noe ekstra

  • fleksibel og har en løsning fokusert tilnærming til utfordringer du møter

Du har:

  • gode samarbeidsevner og et sterkt engasjement for vekst og utvikling hos små og store barn

  • evne til å kommunisere godt i samspill med barn

  • god innlevelsesevne og forståelse for andre menneskers særskilte behov

  • evne til refleksjon og undring over pedagogiske utfordringer

  • ønske om å videreutvikle egen kunnskap

  

Kjenner du deg igjen i dette? Da kan du være den vi leter etter – så send inn din søknad snarest!

 

Vi kan tilby

  • et godt arbeidsmiljø

  • dyktige medarbeidere

  • en spennende og utfordrende jobb

  • opplæring ved behov

  • faglig utvikling og veiledning

  • lønn etter tariff

  • gode forsikrings- og pensjonsordninger

  • gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskrivning av studielån og skattefordeler for Nord- Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Utvidet søknadsfrist til : 21.01.2019. Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju. Personlig egenhet vektlegges ved ansettelse.

Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht § 19 og 23 i barnehageloven fremlegges før tiltredelse.

Kontaktperson: styrer Kirsti Karlsen, telefon 77588290 eller Berit Kalseth, telefon 77588007.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.