Vi har ledig 100 % fast stilling som spesialpedagog for førskolebarn.

Eidsvoll kommune har for tiden totalt 9,5 årsverk for spesialpedagoger for førskolebarn. Spesialpedagogene er fordelt på tre distrikter og har styrer i kommunal barnehage i eget distrikt som nærmeste leder. Til sammen dekker disse behovet for spesialpedagog i barnehagene i distriktet. Ledig stilling vil ha styrer ved Vilberg barnehager som sin leder. 

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen relevant barnefaglig utdanning og minst 60stp tilleggs- eller videreutdanning innenfor spesialpedagogiske fag.
• Erfaring fra ordinært arbeid i barnehage og arbeid med barn med spesielle behov.
• Spesialpedagogen skal kunne gi spesialpedagogisk hjelp til barn i flere barnehager, og må derfor kunne disponere egen bil i tjenesten. 

Personlige egenskaper:

• Arbeider selvstendig samtidig som du samarbeider godt med foresatte og ansatte i barnehagene. 
• Ser forskjellighet og mangfold som et pluss. 
• Er løsningsorientert og som tar stort arbeidspress med godt humør.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Du er strukturert og ansvarsbevisst
• Mestrer digitale verktøy

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Samarbeid med, og veiledning fra, de andre spesialpedagogene i distriktet. 
• Deltagelse i faglig nettverk bestående av alle spesialpedagogene i kommunen og saksbehandlere i PPT. 
• Mulighet for veiledning fra PPT. 
• Kontorarbeidsplass ved Vilberg barnehage. 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling. 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  
• Lønn etter h.t.a.
  
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
  
  

Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT
Vitnemål og attester må legges ved søknaden
Ansettelsen forutsetter gyldig politiattest

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.