Vi har ledig  100 % fast stilling som spesialpedagog for førskolebarn fra 01.08.2024. Stillingene er tilknyttet  Bønsmoen barnehage.

Eidsvoll kommune har for tiden totalt 9,5 årsverk for spesialpedagoger for førskolebarn. Spesialpedagogene er fordelt på tre distrikter og har styrer i kommunal barnehage i eget distrikt som nærmeste leder.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning i spesialpedagogiske fag og i tillegg ordinær pedagogisk utdanning
• Erfaring fra ordinært arbeid i barnehage og arbeid med barn med spesielle behov.
  
• Spesialpedagogen skal kunne gi spesialpedagogisk hjelp til barn i flere barnehager, og må derfor kunne disponere egen bil i tjenesten. 
• Gode IT kunnskaper

Personlige egenskaper:

• har erfaring med arbeid med barn innenfor autismespekteret
• arbeider selvstendig samtidig som du samarbeider godt med foresatte og ansatte i barnehagene. 
• ser forskjellighet og mangfold som et pluss. 
• er løsningsorientert og som tar stort arbeidspress med godt humør.
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
  

Vi tilbyr:

• Samarbeid med, og veiledning fra, de andre spesialpedagogene i distriktet. 
• Deltagelse i faglig nettverk bestående av alle spesialpedagogene i kommunen og saksbehandlere i PPT. 
• Mulighet for veiledning fra PPT. 
• Kontorarbeidsplass tilknyttet barnehagen. 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.  
• Stort og godt fagmiljø og arbeidsmiljø

 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjons prinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest må foreligge før tiltredelse.

Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se kommunes nettsider: Barnehagene i Eidsvoll, eller ta kontakt med styrer Inger Gulbrandsen på tlf. 66107841.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.