I Lillestrøm kommune er det sju ressursbarnehager som har ansvaret for å gi spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn etter barnehageloven § 31. Hjelpen gis gjennom direkte arbeid med barna og som veiledning til personalet og foreldre. Spesialpedagogene yter spesialpedagogisk hjelp til barn i flere barnehager i kommunen, men er knyttet opp til en barnehage og har kontorplass der.

Vi har ledig stilling i følgende barnehage:

Riisløkka barnehage, styrer Nina Hoftvedt Heia, tlf. 66938883
Fast 100 % stilling ledig fra d.d.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre den spesialpedagogiske hjelpen til barnet på bakgrunn av sakkyndig vurdering gjort av PPT
  
• Bidra til utarbeidelse av individuell opplæringsplan, dokumentasjon og evaluering av måloppnåelse
  
• Gi direkte trening, stimulering og støtte til barnet i barnets miljø
  
• Praktisk og systemisk veiledning av ansatte/foresatte i relevante opplæringsstrategier ved behov
  
• Delta i samarbeidsmøter med barnehagen og andre faglige instanser.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis mastergrad i spesialpedagogikk. Søkere med bachelor i spesialpedagogikk og relevant videreutdanning  eller barnehagelærerutdanning med to års spesialpedagogisk videreutdanning kan komme i betraktning.
  
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenninger før 01.01.20 og av NOKUT etter denne dato.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, jf. barnehageloven § 27.
  
• Kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser og/eller alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel.
  
• Gjerne erfaring med barn i alderen 0-6 år
  
• Gode IKT-ferdigheter.
• Førerkort kl. B.

Følgende vektlegges:

• Veilednings- og rådgivningskompetanse 
  
• Fleksibilitet
  
• Samarbeidsevne
  
• Personlig egnethet
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  
• Evne til å arbeide selvstendig

Personlige egenskaper:

• Du må være selvstendig, strukturert og engasjert
  
• Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
  
• Gode samarbeidsevner, se de ansattes potensiale og ha evne til å jobbe i team
  
• Initiativrik og fleksibel
  
• Evne til å jobbe løsningsorientert med godt humør i et travelt miljø
  
• Følge med på relevant forskning og overordnede føringer for fagfeltet
  
• Gjøre deg kjent med kommunale planer og strategier, og kunne iverksette de i praksis
  
• Endringsvillig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd barnehageloven § 30, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjons- og forsikringsordning
  
• Egen kvalitetsplan
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Aktivt bedriftsidrettslag