Boligkontoret trenger flere engasjerte og motiverte kollegaer i teamet for å bidra til at alle skal ha et trygt hjem. 

Boligkontoret i Hamar kommune bidrar til at vanskeligstilte på boligmarkedet får bistand til å skaffe seg egnet bolig, gjennom startlånordningen, tildeling av kommunale boliger og den statlige bostøtteordningen. I tillegg fremskaffer vi boliger til flyktninger som skal bosettes i kommunen.

Boligkontoret har fått økt startlånrammen fra 2024. Det er også etablert et eget rentenivå på startlån, som har fått navnet Hamarlånet. Kommunen er ofte trukket frem som en kommune som utnytter handlingsrommet som ligger i startlånordningen på en god måte, og dette ønsker vi å utvikle videre i samarbeid med Husbanken. 

For å oppnå ønskede resultater på startlånordningen er det behov for økt kompetanse og økte ressurser som har et ønske bidra med å styrke eierlinja for vanskeligstilte på boligmarkedet. 

 

Kvalifikasjoner:

Høgskoleutdanning økonomi eventuelt utdanning innenfor økonomi i kombinasjon med sosialfag/samfunnsfag
Erfaring fra bankvirksomhet ev. startlånbehandling
Erfaring med økonomirådgivning og gjeldsrådgivning, innfordring eller inkasso. 

Være motivert for videreutdanning og eventuelle autoriseringer som er relevante for stillingen. 

Minimum treårig utdannelse ved høgskole eller universitet innen fagområdene
-       Økonomifag - gjerne i kombinasjon med velferdsfag, sosial- eller samfunnsfag 

Arbeidserfaring:
-       Økonomisk rådgivning/gjeldsrådgivning
-       Erfaring fra privat bank/inkasso
-       Forvaltning av Husbankens økonomiske virkemidler
-       Erfaring fra boligsosialt arbeid

Personlige egenskaper:

• God i norsk, både skriftlig og muntlig
• God forståelse av det norske boligmarkedet
• God forståelse av økonomi knyttet til boligmarkedet
• Interesse for økonomi, boligmarked og boligpolitikk
• Ha evne å være trygg i møter mennesker i sårbare livssituasjoner
• Være selvstendig i sine saksbehandlingsoppgaver, samtidig bidra både faglig og sosialt til et godt arbeidsmiljø i avdelingen.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og sterkt faglig arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Fleksibel arbeidstid
• Hamar kommune er en IA-bedrift
• Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler