Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    06.11.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3238600
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Spesialkonsulent/konsulent

Ved Fagenhet for oppvekst og utdanning er det ledig en fast 100 prosent stilling som spesialkonsulent/konsulent med ansvar for kvalitetssystemet i barnevernet i Trondheim kommune. 

Barneverntjenesten er sterkt regulert gjennom lover og foreskrifter for hvordan arbeidet skal utføres. Det er stort behov for prosesser og rutiner som kan sikre oppfyllelse av lovkrav og tidsfrister i arbeidet med meldinger, undersøkelser og tiltak.

Stillingen er plassert i Fagenhet for oppvekst og utdanning, som gir bistand til kommunaldirektør for oppvekst, kommunedirektørens fagstab og enhetene innenfor barnehage, skole og BFT. Fagenheten har en viktig rolle i å sikre forutsigbare og lovmessige tilbud og tjenester til barn og unge og for kvalitetssystemet i hele oppvekstsektoren.

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for å oppdatere og implementere rutiner og arbeidsprosesser i henhold til gjeldende regelverk, og som reflekterer dagens praksis
  • Bidra til aktiv bruk av avvik- og forbedringssystem hos ledere og ansatte i barnevernet
  • Gi støtte til ledere i barnevernet med risiko- og sårbarhetsanalyser
  • Bistå med opplæring av nytilsatte og øvrige ansatte i barnevern
  • Bidra ved gjennomføring av tilsyn og revisjoner
  • Støtte til innføring av barnevernreformen og loktalt innføringsprosjekt DigiBarnevern
Kvalifikasjoner
  • Bachelor eller mastergrad som barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende
  • Minimum fem års erfaring fra praktisk barnevernsarbeid
  • God kjennskap til Lov om barneverntjenester
  • God kjennskap til Trondheim kommunes systemer for kvalitetssikring og internkontroll
  • God organisasjonsforståelse og samhandlingsevner
  • Erfaring med å lede prosesser med ledere og kompetansemiljøer vektlegges
  • Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
  • Gode skriftlige og muntlige evner
  • Evne til å jobbe selvstendig og effektivt
  • Ha en god porsjon kreativitet
  • Tåle stress og arbeidspress
Vi tilbyr
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Gode kolleger med bred kompetanse og erfaring