Vil du være med å starte opp et nytt moderne langtidshjem på Tåsen?

Er du interessert i utvikling, glad i folk, trygg på deg selv og ønsker oppgaver innen teknologi som har stor betydning for tryggheten til beboere, pårørende og ansatte?
Da må du lese videre, kanskje er det akkurat deg vi søker!

Tåsenhjemmet er et nytt langtidshjem som planlegges åpnet i oktober 2024.  Nybygget har 130 plasser, 17 bogrupper med 6 – 9 beboere i hver gruppe. I tillegg inneholder bygget flere tilbud som bistro, dagsenter, klubbrom, treningsrom, spa, frisør, fotpleie mm. Filosofien til Tåsenhjemmet er å fremstå som et åpent inkluderende senter for nærmiljøet, og skape trygghet og trivsel for alle!

Tåsenhjemmet har som oppdrag å utforme en ny bærekraftig organisasjonsmodell. Dette innebærer blant annet bruk av nye metoder og verktøy, der du vil få en sentral rolle. Det skal utvikles en organisasjon som bygger på oppgavespesialisering og godt samspill mellom de ulike fagmiljøer. Dette skal vi få til sammen! Målet på Tåsenhjemmet er at beboerne opplever god kvalitet på tjenesten, og de ansatte får brukt sin kompetanse og opplever læring i ett trygt og godt arbeidsmiljø.

 Velferdsteknologi understøtter den nye måten å jobbe på og automatiserer arbeidsprosessene, bl.a. via digitalt tilsyn om natten og pasientvarslingssystem med posisjonering og tilgangsstyring. Dette er spennende utviklingsarbeid, med flere suksesskriterier og mange gevinster ved god jobbing! 

Vi søker nå etter en god fagperson med teknologisk og digital kompetanse, samt en bred forståelse og ønske om å bidra til en trygg og god eldreomsorg. Du må like innovasjonsarbeid, og ha gode pedagogiske evner slik at opplæringen enkelt kan tilpasses til alle ansatte. 

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innenfor relevant fagområde 
• Bred digital kompetanse og meget god systemforståelse
• Relevant arbeidserfaring som brukerstøtte IKT
• Det er ønskelig med erfaring fra Oslo kommunes relevante systemer
• Kunnskap om mobile arbeidsflater og velferdsteknologiske løsninger
• Kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
• Helsefaglig bakgrunn er ønskelig
• Erfaring med opplæring/veiledning for grupper og individ tilpasset
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1)

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonelle ferdigheter og kommunikasjonsevner
• Positiv og løsningsorientert
• Åpen, motiverende og inkluderende i møte med medarbeidere, beboere og samarbeidspartnere
• Evne til både å jobbe selvstendig og sammen med andre, også på tvers av fagmiljøer
• Stor arbeidskapasitet
• Initiativrik og god gjennomføringsevne
• Kreativ og fleksibel 
• Du ønsker å bidra til å utvikle tjenesten og deg selv
• Gode pedagogiske evner, god til å dele kunnskap 
• Evne til å reflektere over egen tjenesteutøvelse
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i sykehjemsetaten 
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet 
• Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer
  
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens bærekraftige langtidshjem
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling 
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede

Lønn i henhold til Oslo kommunes tariff avtale
Gode pensjons- og forsikringsvilkår