Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fire etater under byrådsavdeling BEHO - Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Etaten har vel 3200 ansatte og gir tjenester 1400 brukere. Vi har 115 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet.

Enhet for kvalitet og organisasjonsutvikling er organisert i avdelingene HR og lønn, Økonomi og ressursstyring og Virksomhetsstyring. Enheten skal sørve hele etaten innenfor fagområdene ved å bygge opp og tilby spesialisert kompetanse - og bidra til organisasjonsutvikling gjennom systematisk og kunnskapsbasert forbedrings og kvalitetsarbeid.

Avdeling HR og lønn søker nå etter en spesialkonsulent innenfor fagområdet lønn. Personen som ansettes vil få et faglig ansvar for lønnsarbeidet i avdelingen. I avdeling for HR og lønn er det konsulenter og rådgivere i fagområdene samlet. Som fagansvarlig på lønn vil du være en del av et team på 16-18 lønns konsulenter med bred og variert kompetanse. Vi holder til på Fanatorget på Sandsli. 

Vi søker en spesialkonsulent som liker å jobbe selvstendig og i team, er en pådriver for endring og utvikling. Du har god og lang erfaring med lønnsarbeid. Du er strukturert, inspirerer og motivere kollegaer til å jobbe sammen mot et felles mål.

Du må være trygg i rollen, og ha evne til å lede faggruppen og veilede, utvikle dyktige kollegaer, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø, og ha en høy etisk bevissthet. Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede gjennom å bidra til et godt lønnsarbeid i tett samarbeid med avdelingsleder og teamet.

Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og ønsker å bidra til at kvalitet er i høysetet. Som fagperson er du opptatt av å skape tillit, å bidra til at ansatte kan oppleve mestring, trivsel og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og ha høy etisk bevissthet i alt du gjør.

 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innen administrasjon, HR, offentlig forvaltning, eller annet relevant fagområde.
• Lang erfaring og ansvar innenfor fagområdet, minimum 5 års erfaring fra lønnsarbeid, kan etter nærmere vurdering erstatte krav til formell utdannelse.
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, med kapasitet til å håndtere parallelle prosesser og tidsfrister
• Erfaring med faglig veiledning, saksbehandling og prosjektarbeid
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante systemer innen lønn, HR, økonomi eller drift.
• God kjennskap til relevant lov og avtaleverk
• God forståelse, erfaring og interesse for utvikling og implementering av digitale systemer
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig virksomhet
• Det legges vekt på svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Dokumenterte norskferdigheter tilsvarende B2
• Personlig egnethet, faglig integritet og engasjement vektlegges

Personlige egenskaper:

• Strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
• Må være løsningsorientert og god til å samhandle
• Evne til å identifisere og gjennomføre utviklingsprosjekter
• Pådriver for digitale muligheter
• God på kommunikasjons og relasjonsbygging, en god lagspiller
• Må være serviceinnstilt og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr et godt og aktivt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Faglig team 
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn som spesialkonsulent etter lokale lønnsbestemmelser og utdanningsnivå
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener
• Rabatt på flere treningssentre i Bergen