Barneverntjenesten er organisert i 7 team og består av mottak -, undersøkelse -,tiltak -, fosterhjem -, ettervern - og kontorfaglig team. I tillegg har vi egen fagutvikler og controller. Vi er til sammen 75 medarbeidere.
Gamle Oslo barneverntjeneste gjennomførte høsten 2018 et tjenestedesign med deltakelse fra ansatte, brukere og samarbeidspartnere for å gjennomgå hvordan tjenesten fungerer, og hvordan barnevernet kan forbedres. Vi er nå i gang med å jobbe med et spennende utviklingsarbeid som resultat av dette med formål å gjøre oss enda bedre til å samarbeide med barn, unge og foreldre. Vi gjennomfører jevnlige profftreff, og er opptatt av å utvikle tjenestene våre ut fra tilbakemeldingene vi får fra barn og unge.
Brukermedvirkning og nettverksinvolvering er viktige verdier i vårt arbeid, og vi er opptatt av å få frem barnets stemme i alle faser i barnevernsarbeidet. Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere, tilgang på gode lokale tiltak, og kanskje Oslos mest sammensatte og fargerike befolkning.

Arbeidsoppgaver:

Undersøkelse- og tiltaksarbeid 15 til 18 år, samt arbeid med ettervern etter Lov om barneverntjenester
Fagutvikling og deltakelse i faglige fora
Bistå leder i å følge opp eksterne og interne krav og pålegg
Oppfølging av nyansatte og veiledning
Oppfølging av statistikk
Utadrettet informasjonsarbeid, samarbeid og møter med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog eller sosionom
Erfaring fra 1. linje barnevern
Solide kunnskaper og ferdigheter på barnevernfaglig metodikk og forvaltning
Rollen som spesialkonsulent stiller særskilt krav til muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det vil bli på krevd politiattest ved ansettelse
Ønskelig med veiledningskompetanse

Personlige egenskaper:

Særdeles gode samarbeidsevner
Evne til teamarbeid og selvstendig oppgaveløsning
Det forventes at søker er strukturert og med god gjennomføringsevne
Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker utfyller personalgruppen for øvrig
Engasjert og initiativrik

Vi tilbyr:

Vikariat fra 01.06.2021-30.04.2022

Spennende, variert og allsidig fagmiljø
Veiledning
God opplæring og oppfølging
En inkluderende og ikke- diskriminerende personalpolitikk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksitid
Lønnsplassering i lønnstrinn 46 (kr. 614 800,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ

Kort avstand til offentlig transport