Vil du bidra til å styrke kunnskapen om folkehelse i Oslo?

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. En av Folkehelse- og omsorgsavdelingens viktigste oppgaver, er å analysere informasjon fra ulike kilder ved hjelp av forskjellige metodiske tilnærminger. Formålet er å støtte opp om kunnskapsbasert folkehelsearbeid og innbyggerrettet tjenesteutvikling på ulike helse- og omsorgstjenesteområder i Oslo. Vi trenger derfor medarbeidere som kan bidra til å foredle data til innsikt, og som har interesse for oppgaver knyttet til innsamling, analyse og formidling tilpasset ulike mottakere, i og utenfor kommunen.

Avdelingen arbeider med folkehelserelaterte spørsmål og problemstillinger knyttet til tjenesteutvikling på forskjellige områder. Analysearbeidet krever bl.a. kompetanse på områder vi jobber med (domene), verktøy vi bruker (IT/digital) og tilnærminger (metode) vi anvender. I arbeidet er vi også avhengig av å kunne formidle resultater til ulike målgrupper og forskjellige miljøer, og av å kunne jobbe tverrfaglig på ulike måter. Når det gjelder sistnevnte samarbeider vi mye på tvers internt, f.eks. på fagområder som psykisk helse, oppvekst og levekår og ifm. målgrupper som personer med demens og barn og unge. Vi jobber også tett med forsknings- og utviklingsmiljøer for å ivareta faglighet, og med sentrale myndigheter for å sikre at kommunen ivaretar lov- og forskriftskrav og følger opp nasjonale retningslinjer og føringer. Revidert folkehelselov vektlegger bl.a. koblingen mellom oversikts- og planarbeid, og understreker dermed behovet for å iverksette kunnskapsbaserte tiltak og evaluere disse på en systematisk måte.

I løpende oversiktsarbeid på folkehelseområdet, produserer avdelingen kunnskapsgrunnlag som inngår i kommunens sentrale plan- og strategiarbeid. Avdelingen er også ansvarlig for å ivareta kommunens ansvar for å produsere og publisere et fireårig oversiktsdokument (Oslohelsa) etter folkehelseloven. Oslohelsa er kommunens felles kunnskapsgrunnlag på folkehelseområdet, og gir en oversikt over hvordan helse, livskvalitet og sykdommer fordeler seg i Oslos befolkning, og hvilke faktorer som påvirker denne fordelingen. For tiden jobber vi bl.a. med planlegging og forberedelser til Oslohelsa 2027. 

Helseetaten søker etter faglig dyktige medarbeidere som kan bidra med innsikt i kartlegging, analyse og indikatorutvikling på flere områder, som ønsker å samarbeide tverrfaglig på tvers i kommunen, og som er opptatt av at innsikt og kunnskap når ut til målgruppene. Om dette vekker interesse, ser vi fram til å motta søknad med nødvendig og tilstrekkelig dokumentasjon i form av vitnemål og attester. Stillingen er for tiden plassert i Analyseseksjonen.

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått mastergrad (120 studiepoeng) innen relevant fagområde, f.eks. statsvitenskap, samfunnsøkonomi eller andre samfunnsvitenskaper. Mastergraden må inkludere en oppgave tilsvarende minimum 30 studiepoeng. PhD er en fordel
  
• Dokumentert erfaring fra bruk av kvantitativ metode og analyse
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, for eksempel dokumentert gjennom egne publiseringer
  
• Fordel med kjennskap til epidemiologiske metoder

Ved vurdering av søkerne, vil det også bli lagt vekt på:

• Relevant erfaring fra analyse- og FoU-arbeid
  
• Kjennskap til politisk-administrative prosesser i kommunen er en fordel
  
• Erfaring med bruk av register- og spørreskjemadata
  
• Erfaring med håndtering av store datasett og kjennskap til relevante datakilder
  
• Erfaring med bruk av analyse- og visualiseringsverktøy
  
• Erfaring fra bruk av statistikkprogramvare

Aktuelle søkere må kunne dokumentere resultater innenfor de kvalifikasjonskravene som er beskrevet

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med kolleger og forskjellige personer fra ulike miljøer
  
• Du har god forståelse for logikk, struktur og data, og bruker denne for å trekke essensen ut av komplekse problemstillinger
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk, og jobber målrettet for å oppnå resultater
  
• Du har vilje til å dele av egen kompetanse og bygge ny kompetanse når det trengs
  
• Du er nysgjerrig på nye oppgaver og interesse for å ta i bruk nye verktøy i oppgaveløsing
  
• Du har evne og vilje til å ta initiativ, være kreativ og tenke nytt i møte med kjente og ukjente oppgaver og problemstillinger
  
• Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø, der egne innsatser styrker arbeidsfellesskapet og er til lagets beste
  

Vi tilbyr:

• En faglig stimulerende arbeidshverdag med engasjerte og dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, og gode utviklingsmuligheter
  
• Et aktivt og allsidig bedriftsidrettslag
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Funksjonelle og tidsriktige lokaler i Oslo sentrum
  
• Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 prosent av din lønn til pensjonsinnskudd