Avdeling for ergo- og fysioterapi er organisert under indremedisinsk avdeling og består av 9 stillinger ( 1 ergoterapeut og 8 fysioterapeuter inkludert avdelingsleder og turnuskandidat ). Vår enhet behandler inneliggende og polikliniske pasienter fra sykehusets ulike avdelinger deriblant ortopedisk sengepost m/poliklinikk, medisinske sengeposter m/slag- og geriatrisk poliklinikk, intensiv avd, sengepost for barn og ungdom m/poliklinikk og intensiv for nyfødte, nevrologisk poliklinikk m.m.

Avd for ergo- og fysioterapi har ledig 100 % fast stilling som spesialfysioterapeut f.o.m 01.10.24.

 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe på sykehus med fagområde barnefysioterapi og gjerne har kompetanse og erfaring innenfor dette fagområdet.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel, men ikke et krav
• Autorisasjon som fysioterapeut
• Må beherske norsk godt både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, må kunne jobbe godt i team med våre kollegaer fra andre faggrupper på huset og utenfor
• Strukturert og effektiv, må kunne jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag og være løsningsorientert når ikke alt går etter planen
• Lagspiller, må kunne bidra til fellesskapet både faglig og arbeidsmiljømessig og være med å spille de rundt deg gode
• Faglig engasjert og med ønsker om å fremme og utvikle fysioterapifaget til pasientenes beste. 
• Empatisk
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr:

• Et godt og tett arbeidsmiljø og et engasjert fagmiljø med høyt fokus på kunnskapsbasert praksis og fagutvikling, fast faglunsj annenhver uke
• Interessante arbeidsoppgaver i samarbeid med andre ulike profesjoner i en organisasjon i kontinuerlig utvikling.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
• Kompetansekravet for spesialfysioterapeut må tilfredsstilles for at man skal bli ansatt som det, relevans i spesialfelt vurderes i hvert tilfelle.
• Ved interne opprykk eller omrokkeringer kan andre stillinger i enheten bli ledige 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.