Er du psykiater og interessert i et spennende vikariat ved Regional seksjon utviklingshemning/autisme (PUA)?

Vi har ledig 6 måneders vikariat med mulighet for forlengelse. Her vil du få muligheten til å være en del av et arbeidsmiljø som setter nye standarder for behandling og omsorg for svært sårbare pasientgrupper. 

Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming/autisme (PUA)
Kompetanse er PUAs viktigste ressurs! Som ansatt i seksjonen blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med bred kompetanse innen fagområdet utviklingshemming og psykisk helse. Hos oss får du anledning til å jobbe med en pasientgruppe som ofte har komplekse og sammensatte behov. Seksjonens hovedoppgave er utredning og behandling av mennesker med psykiske lidelser i kombinasjon med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser. Vi har et differensiert utredningstilbud med døgnenhet, hjemmesykehus og poliklinikk, og en nasjonal kompetansetjeneste for utviklingshemming og psykisk helse (NKUP).

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistgodkjenning i psykiatri
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
• Erfaring/kompetanse med alvorlig psykoseproblematikk

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Du er robust og har evne til å stå støtt i krevende situasjoner på jobb. 
• Du er en lagspiller som samarbeider godt på tvers av ulike fagmiljøer, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Du kommuniserer åpent og respektfullt med både pasienter, pårørende og kolleger, og legger vekt på å bygge tillitsfulle relasjoner.
• Du har et bruker- og pasientfokus, og jobber for å sikre gode pasientforløp og effektive arbeidsprosesser.
• Du tar initiativ, trives med å finne løsninger og håndterer endringer på en positiv og fleksibel måte.
• Du er både faglig og personlig trygg, arbeider selvstendig og strukturert, og tar ansvar for egne oppgaver.
• Du skaper tillit gjennom å være en aktiv lytter, og er åpen for tilbakemeldinger og nye perspektiver.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar ansvar for egen læring og kompetanseheving.

Vi tilbyr:

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 
Vi vil at du skal trives og utvikle deg i vår avdeling, her er noe av det vi kan tilby deg: 

Faglig utvikling og innovasjon: Ved å jobbe i denne avdelingen får du gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du får god opplæring.

Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø: Vi har et sterkt fokus på tverrfaglighet og samarbeid, og du vil jobbe sammen med dyktige kolleger som brenner for sitt fag. Et kompetent fagmiljø med kollegaer som jobber sammen er fundamentet for en trygg arbeidsplass. I avdelingen verdsettes mangfold, og alle medarbeidere oppfordres til å bidra med sine unike perspektiver og erfaringer.   Punkt om velferdsordning og rabattordninger, og bedriftsidrettslag.

Opplæring og onboarding: Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/

Ikke minst vi er opptatt av du skal føle deg trygg på jobb. Vi ønsker å gi deg god og tilrettelagt opplæring, med fadderordning og tett oppfølging. Du blir en del av et team og du jobber aldri alene.

Meningsfylt arbeid: Å jobbe med psykisk helsevern er både krevende og givende. Du får muligheten til å hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner og være med på å bygge broer mot en bedre fremtid, både for pasientene og samfunnet som helhet. Hos Oslo universitetssykehus og i Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) får du ikke bare en jobb – du får en meningsfylt karriere med mulighet til å gjøre en forskjell, i et arbeidsmiljø som stadig utvikler seg for å møte fremtidens behov.

 

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg.