Er du klar for et meningsfylt arbeid hvor du ikke bare gir omsorg, men også er med på å forme en mer inkluderende bydel?

Seljeveien omsorgsbolig tilbyr oppfølging til 14 beboere med utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse. En av våre dyktige sykepleiere skal ha permisjon og det er derfor ledig vikariat. Du vil bli del av et godt etablert fagmiljø i en veldrevet bolig og vil samarbeide tett med sykepleier og helsefagarbeidere. Boligen ligger omringet av hage i rolige omgivelser sentralt på Løren. 

Seksjon for rus og psykisk helse har fokus på mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/eller rusproblematikk. Vi utfører ulike typer vedtak, inkludert hjemmesykepleie, praktisk bistand, booppfølging, psykisk helsearbeid, og implementering av velferdsteknologi.

Vi har tre bemannede boliger med sykepleier, vernepleier og miljøterapeuter der beboerne har utfordringer knyttet til rus- og psykiske lidelser. Våre ansatte gir omsorg døgnet rundt, syv dager i uken. Stillingen innebærer arbeid i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Som sykepleier/vernepleier vil du oppleve å ha god tid brukerne, med gode muligheter til å påvirke innholdet i egen arbeidshverdag. Samtidig samarbeider du med andre helseaktører som fastleger og spesialisthelsetjenesten. Vi forsøker å arbeide recoveryorientert med innbyggerne i sentrum og vi scores høyt av brukerne våre på brukertilfredshet. Det er vi stolte av!

Er du klar for å sette ditt preg i Seljeveien og samtidig være viktig del av utviklingen i en inkluderende bydel?

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier eller vernepleier. Krav om autorisasjon.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten og/eller innen rusomsorg/psykiatri.
• Fordel med kjennskap til Gerica.
• Høy grad av gjennomføringsevne i forhold til stillingens arbeidsoppgaver.
• Politiattest fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for å jobbe innen rus og psykiatri.
• Ansvarsbevisst.
• Redelig.
  
• Omsorgsfull og tålmodig.
  
• Positiv innstiling, inkluderende, raus og åpen.
• Evne til å kunne strukturere og prioritere oppgaver.
• Kunne skape resultater og løsninger sammen med brukerne, samarbeidspartnere og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø i utvikling både lokalt og gjennom samarbeid med de andre boligene vi drifter. 
• Engasjerte kollegaer.
• Faste veiledningstimer.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ for tiden i lønnstrinn 29-42 for sykepleier og 31-43 for vernepleier.
• Intern og ekstern kompetanseheving.
• Bedriftsavtale med SATS og andre aktører.
• En spennende og fremoverlent arbeidsplass under utvikling.