Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trøndelag fylkeskommune

Spennende lederstilling i Midtre Gauldal - Rektor ved Gauldal videregående skole

Offentlig forvaltning

Gauldal videregående skole er en offentlig videregående skole på Støren i Midtre Gauldal kommune i Trøndelag. Siden august 2010 har skolen holdt til i Gauldal skole- og kultursenter (GSK). Skolen har i overkant av 300 elever som har tilbud om de fire utdanningsprogrammene studiespesialisering, helse- og oppvekstfag, bygg- og anleggsfag og teknologi- og industrifag, i tillegg til påbyggingskurs og landsdekkende tilbud i børsemakerfaget. Skolen har også en underavdeling til Trøndelag høyere yrkesfag med tilbud innen kart og oppmåling. 

Gauldal skole- og kultursenter (GSK) er resultat av samarbeid mellom Midtre Gauldal kommune og Trøndelag fylkeskommune. GSK rommer Gauldal videregående skole, Støren ungdomsskole, Midtre Gauldal musikk- og kulturskole, Midtre Gauldal voksenopplæring, Midtre Gauldal frivilligsentral, kombinert skole- og folkebibliotek, kino og kultursal. 

Den videregående skolen samarbeider godt med alle aktørene ved GSK, og i tillegg har skolen et viktig samarbeid med lokalt arbeids- og næringsliv.  

Ny rektor ønskes med tiltredelse så raskt som mulig. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en person som kan vise til gode resultater fra skoleledelse og som har: 

  • Relevant høyere utdanning 
  • Formell lederutdanning. Vi ønsker at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i ledelse. Vi forutsetter at den som tilsettes oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse. 
  • Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen 
  • Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon 
  • God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk 

 

Personlige egenskaper:

  • Du er løsningsorientert og virker samlende overfor de ansatte. 
  • Du har faglig autoritet og evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger.
  • Du tenker strategisk og er god til å lede utviklings- og endringsprosesser.
  • Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt.
  • Du fremmer mestring gjennom å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne. 
  • Du bidrar til at ansatte har et godt psykososialt arbeidsmiljø.  

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger 
  • Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde 
  • Gode utviklingsmuligheter 
  • God støtte av fagressurser internt 
  • Medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse 

 

Andre opplysninger 

  • Du må regne med at det blir noe reising i jobben
  • Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte
  • Alle som tilsettes i videregående skole må fremlegge politiattest 
  • Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister