Avdeling Innsikt følger med på trender, ny teknologi og nye forretningsmodeller,  Gjennom analyser og internettgranskning bidrar avdelingen til at divisjonen og Skatteetaten får kunnskap om nye risikoområder. Avdelingen utgjør i dag samlet ca 80 årsverk og er inndelt i fem enheter som ledes av hver sin underdirektør. Avdelingens hovedansvarsområder er Trend- og risikoarbeid, Innhenting fra åpne kilder (OSINT), Analyse- og data science, og E-revisjon.

Som leder for en av avdelingens fem enheter vil du lede et tverrfaglig miljø som har kompetanse innenfor teknologi, analyse og data science. Enheten har ansvar for å bidra til å måle bruker- og samfunnseffekter av skatteetatens innsats, forvalte divisjonens analysekapasitet og ta ned identifiserte risikoområder tidlig og effektivt. Dette arbeidet er avgjørende for å sikre etterlevelse av skatte- og avgiftsregelverket innenfor nye forretningsområder.

Du vil ha personalansvar for 15 dyktige og innovative medarbeidere som jobber innenfor etatens analyse- og risikoarbeid. Du vil også ha ansvar for å følge opp prosjekter innenfor nye risikoområder. Som person evner du å tenke helhetlig, og trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer. Du er også relasjonsorientert og opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø.

I Skatteetaten ønsker vi å ha ledere som motiveres av å være i lederrollen og som ønsker å bruke tid på å utvikle eget lederskap.

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd.

Arbeidsoppgaver:

• personal- og lederansvar for enhetens medarbeidere
• fag- og resultatansvar for enhetens oppgaver, herunder særskilt ansvar for avdelingens risikohåndteringsarbeid og måling av bruker- og samfunnseffekter
• aktiv rolle i enhetens og avdelingens videre utvikling
• bidra i avdelingsdirektørens ledergruppe og på tvers av enhetene i Skatteetaten

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole på minimum bachelornivå. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende krav til utdanning
• relevant ledererfaring og erfaring fra fagfeltet vil være en fordel
• god fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Personlige egenskaper:

• gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• relasjonsorientert
• god prioriterings- og leveranseevne
• utviklingsorientert og med evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger
  

Vi tilbyr:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
• fleksibilitet ift bruk av hjemmekontor, men med kontoret som hovedarbeidsplass

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 680 000 – kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner.

De første seks månedene regnes som prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes