Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barneverntjenester? Er du faglig sterk og motivert for å brette opp armene? Som ansatt i vår barneverntjeneste, kan du være med å utvikle fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning. Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for.

Nå søker vi kompetente og trygge  barnevernkonsulenter. Det er ledig 8 100% stillinger, 4 faste stillinger og 4 vikariat. Vi utvider tjenesten med en ny seksjon for ettervern og trenger deg med på laget. I seksjon ettervern vil noen stillinger jobbe miljøterapeutisk og ha fast arbeidstid til kl 20.00 to dager pr uke. Arbeidstid for alle stillingene er er 37,5 timers uke. Vi har i tillegg ledige barnevernkonsulent stillinger i seksjon Barn 1 og 2 og i seksjon Omsorg. Seksjonen Omsorg har ansvar for oppfølging av barn under omsorg, deres familier og fosterhjem. Seksjon Barn 1 og 2 jobber med undersøkelser og oppfølging av tiltak i aldersgruppen 0-12 år. Ved interne omrokkeringer kan det medføre ledige stillinger  i andre seksjoner.

Barnevernstjenesten i Bydel Søndre Nordstrand jobber kontinuerlig med fag- og organisasjonsutvikling for å sikre høy kvalitet på tjenestene til innbyggerne våre og for å skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Stab, Mottak og Mobilt Akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom, Omsorg og Ressursteam. Høsten 2023 etablerer tjenesten en ny seksjon for ettervern. 01.03.23 etablerte tjenesten et prosjekt med navn Mobilt Akutteam. Teamets hovedoppgave er å bistå familier i en akutt krise og å forhindre plasseringer utenfor hjemmet. Teamet kan raskt gå inn i familien når krisen oppstår, fortrinnsvis samme dag, og arbeide med stabilisering og veiledning, samt kartlegge og mobilisere nettverket. Teamet skal jobbe med familien i en begrenset periode fra 1 dag til 4 uker.

Et sentralt faglige satsningsområde i tjenesten er arbeidet med "vold i nære relasjoner". Gjennom et samarbeid med ATV (Alternativ til Vold) jobber tjenesten med å få økt kunnskap om vold, utarbeider nye rutiner/veiledere og prøver ut nye foreldreveiledningsverktøy.
 
Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.
 
Barneverntjenesten har etablert et brukerråd, i samarbeid med flere bydeler, som bidrar med viktige innspill for å heve kvaliteten i det barnevernfaglige arbeidet. 

Vi flyttet inn i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter, i desember 2021. Vi er nå samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers.

Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.

Ta gjerne kontakt, dersom du ønsker en uformell samtale, med en av våre ansatte om hvordan det er å jobbe i tjenesten.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Ved annen relevant utdanning kreves erfaring fra 1 linje
• Ønskelig med master eller at det kommende kompetansekravet er innfridd på annen måte
• For arbeid i seksjon omsorg er det krav om 1 linjeerfaring 
• Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Ønskelig med erfaring fra saksbehandling innen barnevernets førstelinjetjeneste
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Gode datakunnskaper
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
• Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel, strukturert, motivert og trygg i rollen
• Du må trives med å arbeide målrettet både selvstendig og i team, samt oppnå resultater i krevende og hektisk miljø
• Du må ha svært gode samarbeidsevner og en helhetlig forståelse av arbeidet med barn og deres familie
• Du må ha gode analytiske evner, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du er proaktiv og åpen for ny kunnskap innen faget
• Du er imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Du er ansvarsfull og bevisst på egne holdninger/verdigrunnlag/egen praksis

Vi tilbyr:

• Lønnstrinn: 34-43 (for tiden kr 565 800 - 661 600). Stillingene lønnes etter Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
• Avtale om bruk av fleksitid
• Trening i arbeidstiden
• Kantine
• Prosessveiledning i gruppe med ekstern psykolog
• Nyansattveiledning
• Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø