Enhet for psykisk helse og rus er en av seks virksomheter innen tjenesteområde helse, omsorg og sosial i Haugesund kommune. Virksomheten består av tre seksjoner fordelt på seks ulike avdelinger. Udland bofellesskap er boliger med heldøgns bemanning som yter tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Bofellesskapet består av 33 boenheter. Vi har som målsetting å yte tjenester i tråd med recovery orientert praksis, som har i fokus at beboerne selv skal delta i egen bedringsprosess og bidra til at de har best mulig livskvalitet på tross av psykiske utfordringer.

Arbeidsoppgaver:

• Individuell kontakt med beboere, bo-veiledning, rehabilitering og sosial trening etter tiltaksplan og individuell plan
• Bidra til kvalitetsutvikling, helse, miljø og sikkerhetsarbeid og veiledning
• Fokus på brukermedvirkning og tilrettelegge for brukers egen mestring
• Samhandling med pårørende
• Bidra til at virksomheten drives i samsvar med virksomheten sine mål og vedtatte budsjettrammer 
• Det jobbes turnus med for tiden arbeid hver 3. helg.
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid og fortrinnsvis videreutdanning innen psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk
• Ønskelig med 2 års yrkeserfaring innen psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk 
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for personell i helse- og omsorgstjenesten.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Jobbstolthet innen fagområdet
• Faglig engasjert
• Trives godt når ingen arbeidsdager er like og tar ansvar når det trengs
• Evne til å prioritere og håndtere hektiske perioder og akutte situasjoner 
• Opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende
• Evne til å gi og ta veiledning
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Handlings- og løsningsorientert 

Vi tilbyr:

• Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et tverrfaglig miljø som har bruker i fokus 
• Internundervisning og veiledning
• IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag