Vi har ledige sommervikariater i avdeling 1 og avdeling 2 i hjemmetjenesten.

Vi ønsker deg som er engasjert, faglig interessert og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humør. Vi ønsker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og pleiemedarbeidere velkommen til å søke sommervikariat hos oss. Passer denne beskrivelsen til deg? Da er hjemmetjenesten i Nes kommune er plassen for deg!

I hjemmetjenesten er vi med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til pasienter og brukere i deres eget hjem. I takt med utviklingen i samfunnet, øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre og det gir en unik mulighet til å bruke fagkompetanse og tilegne seg god erfaring. Oppgavene du tildeles tilpasses etter erfaring og kompetanse. Vi ivaretar basale pleiebehov og utfører prosedyrer, vi følger opp pasientene i en stabil hverdag og vi fanger opp akuttsituasjoner og endringer i tilstander. 

Vi har et godt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst og vi hjelper hverandre. Arbeidsoppgavene varierer og vi har tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. Du vil få tilpasset opplæring etter behov og tildeles en fadder som følger deg opp i startperioden. Hos oss jobber vi i team og selv om de fleste oppdrag utføres selvstendig, er det alltid en erfaren ansvarsvakt eller sykepleiekoordinator som kan trygge deg og veilede deg mens du blir kjent i jobben. 

Hos oss har vi todelt turnus da vi har egne nattevakter. Helgearbeid må påregnes. Vi har fokus på helsefremmende turnus der alle får medvirke til egen turnus ved å komme med ønsker før hver turnusperiode, samt at vi har lite sen-tidlig-vakter. 

I tillegg til at hjemmetjenesten er en spennende og god arbeidsplass med varierte oppgaver, kan vi friste med gåavstand fra Årnes togstasjon for de som bruker offentlig transport og gratis parkeringsplasser rett utenfor bygget vårt for de som kjører egen bil. 

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Intervjuer vil tas fortløpende og vi ønsker to referanser der minst en av dem er lederreferanse.

Aktuelle kandidater vil tilsettes i enten avdeling 1 eller avdeling 2 etter behov og ønske. Tilsettingsdato, varighet av stillingen og stillingsprosent kan avtales individuelt. Det er ønskelig at du har anledning til å jobbe hele eller store deler av perioden mens faste ansatte avvikler ferie, hhv uke 27-32.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta hygiene og ernæring
• Medisinhåndtering
• Jobbe med mestring for pasienten
• Kliniske observasjoner og vurderinger
• Dokumentasjon i CosDoc
• Utføre sykepleiefaglige oppgaver som prosedyrer, palliasjon i hjemmet og oppfølging på medisinrom. Dette gjelder kun om man innehar rett kompetanse og opplæring. 
• Samarbeid med team

Kvalifikasjoner:

• For stilling som sykepleier eller helsefagarbeider, kreves gyldig autorisasjon. Dersom du er ferdigutdannet sommeren 2023, vil man ansettes med forutsetting om at autorisasjon fremvises når den er godkjent. Man kan likevel starte i stillingen før den er klar, da med stillingstittel student, i påvente av autorisasjon. Stillingstittel og lønn endres deretter til riktig yrkestittel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring med pleie og omsorg, gjerne eldreomsorg
• Beherske bruk av dataverktøy, gjerne kjennskap til CosDoc
• Kandidater med helsefaglig utdanning vil prioriteres til stillingene dersom vedkommende også har de personlige egenskapene stillingen krever

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, pliktoppfyllende, engasjert og faglig interessert
• Opptatt av kvalitet i tjenesten
• Fleksibel og læredyktig
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljø
• Kreativ og løsningsorientert
• Selvstendig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En givende hverdag sammen med gode kollegaer
• Organisert opplæring og oppfølging
• Egenutvikling og erfaring med mange ulike aspekter av helsetjenestene i kommunen
• Variert arbeidshverdag
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for avtale videre som ekstravakt eller eventuelt tilbud om lengre vikariat/midlertidighet
• For ansatte i sommervikariat med helsefaglig utdanning, kan dette være veien til fast stilling i hjemmetjenesten

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.