Hjemmetjenesten i bydel Nordre aker søker etter helsefagarbeider eller studenter innen helsefag til fast turnus i sommer. Perioden er fra uke 26 til uke 33 med mulighet for tilkallingsvikar i etterkant. Hjemmetjenesten er organisert i små tverrfaglige mestringslag. Vi har totalt 8 mestringslag hos oss i Vinkelveien 7 på Tåsen. 

Er du helsefagarbeider eller sykepleier, vernepleier, ergoterapeut og fysioterapeut-student så søk hos oss. 

Du må være engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. Vi er på jakt etter ansatte med et ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg. Bydel Nordre Aker er en bydel med fokus på innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi og hverdagsmestring.  

For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller studiebevis på at du går på sykepleier/vernepleier skolen.  Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå B2
  
• Beherske IKT verktøy. Fordel med kjennskap til Gerica, ELISE og GAT
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
  
• Evne til å jobbe både selvstendig og i lag
  
• Erfaring fra hjemmesykepleien vektlegges
  
• Førerkort for bil (B)

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, motivert og engasjert
  
• Du er løsningsfokusert, fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig
  
• Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
  
• Du har gode kommunikasjon - og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig lag
  
• Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere
  
• Du er tydelig, motiverende og tilstedeværende
  
• Du mestrer høy arbeidspress

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
  
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• Opplæring og veiledning
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
  
• Todelt turnus med jobb hver 2. eller 3. helg
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ