Ledig stilling

Holmestrand kommune

Sommervikarer søkes til Hof bo- og behandlingssenter

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Har du kompetanse eller erfaring fra pleie og omsorg og er glad i å jobbe med mennesker? Da kan vi tilby en spennende og inspirerende sommerjobb ved Hof bo- og behandlingssenter. Vi søker etter helsepersonell som kan tenke seg å jobbe med et givende arbeid i et arbeidsmiljø med gode kollegaer.

Hof bo- og behandlingssenter (Hof bbs) ligger i naturskjønne omgivelser ca. 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E18. Hof bo- og behandlingssenter har 4 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling A og B er langtidsavdelinger for pasienter med hovedvekt på demenssykdom med totalt 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsboligavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en somatisk korttid- og langtidsavdeling med 16 plasser. Det er og et eget kjøkken.

Vi har et høyt fokus på pasientsikkerhet, og at pasientene våre skal ha et godt og meningsfullt liv. De ansatte er svært dedikerte i sin jobb, og opptatt av fagutvikling, nytenkning og godt samarbeid. Vi er godt i gang med implementering av ulike typer velferdsteknologi, det er blant annet installert digitalt natt-tilsyn.

Om stillingen

Vi søker positive og motiverte vikarer for sommeren 2023 til alle våre avdelinger. Sommervikarer bør kunne jobbe i ukene 26-32, og du må ha fylt 18 år.

Viktigste arbeidsoppgaver
  • Pleie og omsorg
  • Miljøarbeid og observasjoner
  • Forefallende praktisk arbeid
  • Dokumentasjon
  • Samarbeid med pårørende
  • Samarbeid med kollegaer
Krav til kvalifikasjoner
  • Fortrinnsvis helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleierstudenter eller andre studenter/elever i utdanningsløp innen helse
  • Annen relevant erfaring kan dekke opp for manglende utdanningskrav
  • Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
  • Gode IT-kunnskaper og digital kompetanse
  • God språklig fremstilling
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  • Ansvarsbevisst, stabil og pliktoppfyllende
  • Selvstendig og målrettet
  • God og fleksibel samhandlingsevne
  • Viser respekt for pasienter, pårørende og kollegaer, og har tålmodighet og tydelighet i kommunikasjonen

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
  • Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
  • God opplæring
  • Leder som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
  • Er godt rustet med medisinsk utstyr og velferdsteknologi
  • Bruk av GAT digitalt vaktboksystem som gir god oversikt over vakter
  • Bruk av IKOS- digital pasienttavle for god pasientoppfølging
Annet

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever. 

Vi ansetter fortløpende etter hvert som vi ser behovet vi har, og søknader som kommer inn.

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.