Mestringsenheten er en innovativ virksomhet som har som mål å levere rus og psykiske helsetjenester i norgestoppen. For å få til dette, har vi høy aktivitet og mye prosjekter. Vi har stort fokus på kompetanseutvikling/forskning, fagutvikling, og kvalitetsarbeid. Vi setter høye krav til oss selv, og for å trives hos oss, må du like mennesker, være romslig og like å søke etter løsninger. 
For tiden søker vi sommervikarer i Hanamyrveien 1, Lutsiveien 181, Postveien 142 og avd. psykisk helse. Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på. Vi søker deg som kan jobbe sammenhengende i 6-8 uker. De av søkerne som kan forplikte seg til dette, vil bli prioritert. Ansettelse gjøres fortløpende.

Postveien 142 er 33 døgnbemannede omsorgsboliger for innbyggere med rus og psykiatriutfordringer. Ansatte gir også tjenester til hjemmeboende andre steder i kommunen.

Avdeling psykisk helse trenger sommervikarer i omsorgsboliger i Langgata 94, samt i ressursteamet unge voksne.

Lutsiveien 181 er en helseinstitusjon med 4 enetiltak for innbyggere som trenger heldøgnsomsorg. Her gis det tjenester for blant annet innbefatter noe pleieoppgaver og forflytning.

Hanamyrveien 1 gir timebaserte tjenester til innbyggere i 24 omsorgsboliger som er døgnbemannet. I tillegg gis det timebaserte tjenester til innbyggere som bor i egne leiligheter i Sandnes kommune.

Arbeidsoppgaver:

Gi helse og omsorgstjenester
Legemiddelhåndtering
Oppfølging av miljøterapeutiske tiltak
Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil inklusiv utarbeide forslag til vedtak og utarbeide individuell plan
Nettverksarbeid
FIT-veiledning og bruk av FIT som tilbakemeldingsverktøy fra innbyggerne vi gir hjelp til
Praktiske oppgaver i driften av avdelingen
Samarbeid og samhandling med innbyggere, deres familie og venner, og andre parter innad i kommunen

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier/vernepleier
Bachelorstudenter innen helse og sosialfag kan også søke, samt søkere med fagbrev i helsefag
Ønskelig med erfaring fra rus og/eller psykiatri
Kjennskap til recovery-orientert praksis er en fordel
Dersom søker har annet morsmål enn norsk, må det i søknaden dokumenteres at en har minimum språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere som har et skandinavisk morsmål
Søker må ha førerkort klasse B og kunne kjøre bil med manuelt gir
Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen

Personlige egenskaper:

Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og klarer å motivere dem
Du er en trygg og robust person som er tilstede i møtet med innbygger, og håndterer krevende og uventede situasjoner
Du er løsningsorientert og klarer å vise dette sammen med andre eller alene med innbygger
Du ser dine kollegaer og er en aktiv deltaker og å skape et positivt og levende arbeidsmiljø
Du er en pådriver for at vi hele tiden har fokus på hvordan vi best skal forme hjelpen vi gir, på bakgrunn av tilbakemeldinger fra innbyggerne

Vi tilbyr:

Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø med
fokus på fag, tverrfaglighet og trivsel
Arbeid i en løsningsorientert og spennende virksomhet som er i endring/utvikling
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Turnusarbeid dag/aften. Noen av stillingene innbefatter nattarbeid.