100 % ferievikariater for sykepleiere 

Vi søker engasjerte sykepleiere som ønsker å bli en del av et aktivt og spennende kirurgisk døgnområde.

Døgnområde 8 har flere kirurgiske fagfelt som kar/thorax, traumatologi, urologi, ØNH, plastikk og øye. Det er et godt organisert døgnområde med høy pasientturnover.
Vi mottar mange pasienter som øyeblikkelig hjelp eller postoperativt, etter planlagt kirurgisk inngrep. Det sentrale er sykepleie til pasienter i pre- og postoperativ fase.
Vi søker sykepleiere som trives med et høyt aktivitetsnivå og arbeidstempo. 

Som nyutdannet sykepleier, vil du få god trening i mange sykepleietekniske prosedyrer og ferdigheter. Hvis du ønsker samarbeid med mange flinke kolleger og ønsker utfordringer og faglig utvikling, anbefaler vi deg å starte  din yrkeskarriere hos oss.

Det er ledige faste stillinger og svangerskapsvikariat fra høsten, så det er mulighet for forlengelse etter endt ferievikariat.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring med DIPS og metavision er en fordel
• Ønskelig med kirurgisk erfaring, men ikke et krav 
• En fordel med erfaring fra sengepost på sykehus
• Gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

• Er klar for nye utfordringer
• Evner å takle et høyt arbeidstempo
• Er selvstendig, men samtidig en god lagspiller
• God bidragsyter inn i et allerede godt arbeidsmiljø  
• Gode samarbeidsevner
• Lærevillig, med interesse og engasjement for kirurgiske fag

Vi tilbyr:

• Opplæring etter behov, inntil 3 uker, med tett veiledning av fagutviklingsrådgivere
• Internundervisning i turnus, hver 6. uke  gjennom skoleåret
• Ønskeplan/turnus , for tiden 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og kompetanse
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.