Vi søker sommervikar til gynekologisk avdeling

Medisinstudenter med lisens og cand.med. i påvente av LIS 1 tjeneste er velkommen til å søke på stillingen som sommervikar ved kvinneklinikken.
Oppstart  8. juni 2026 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver består av postarbeid ved gynekologisk avdeling. Du vil jobbe med tett med Overlege. Det er en dagstilling. Du vil gå visitt, skrive journaler og epikriser. Det forventes at du får en oversikt over inneliggende pasienter. 

Gynekologisk sengepost består av 9 senger og ivaretar blant annet nyopererte, svangerskapskvalme, aborter og pasienter med gynekologisk kreft.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk lisens eller autorisasjon
  
• Det forutsettes at søker behersker norsk/skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
  
• Gode IKT-kunnskaper
• Erfaring med DIPS Arena (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert
• Ønske og motivasjon til faglig utvikling og god pasientbehandling
  
• God evne til ta imot tilbakemeldinger
• Liker utfordringer, kan jobbe fleksibelt og i et høyt tempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Har gode kommunikasjonsevner og liker tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag 
• Et nytt og spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.