Enhet Storhaugen helsehus har ledig sommerjobber for ungdom 16-18 år som tilsvarer 50-100% stilling i inntil 4 uker.

Finner du glede i å være sammen med mennesker og skape gode opplevelser for andre? Har du lyst til å utdanne deg innen helse og omsorg, eller er nysgjerrig på om det kan være noe for deg? Da kan det være akkurat deg vi søker etter ved Storhaugen helsehus. Enheten ønsker også i år å tilby sommerjobb som servicevert til omsorgsfulle, kreative og aktive ungdommer i alderen 16 til 18 år, der du utfører tilrettelagte oppgaver og aktiviteter sammen med våre brukere.

Vennligst presiser i søknaden hvilken periode/uker og i hvilken stillingsprosent du ønsker å jobbe.

Arbeidsområder

• tilberedelse av måltid (smøre brødskiver, varme lunsj), pådekking av bord og opprydding etter måltid
• være til stede sammen med pasientene under måltid og bistå i servering
• aktivisering av pasienter, både innendørs og utendørs. F.eks. spille spill og kort, samtale, lese avis, gå tur
• medansvar for rydding av pasientrom
• medansvar for påfyll av lager
• medansvar for daglige gjøremål i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• god norsk muntlig fremstillingsevne
• du må fylle 16 år i løpet av året for å kunne søke. Søkere over 18 år vurderes ikke.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• arbeidserfaring med å jobbe med mennesker

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• ryddig og forstår hygieniske prinsipper
• punktlig i forhold til oppmøte
• fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• godt humør, omgjengelig, åpen og sosial
• omsorgsfull
• selvstendig
• kreativ

Spesielle forhold i stillingen

Det er arbeid hver 2. helg i perioden du har sommerjobb. Det må påregnes arbeid på ettermiddag i ukedager/helg.

Vi tilbyr

En sommerjobb for deg under 18 år med tilrettelagte oppgaver, der du får et innblikk i en hverdag innen helse og omsorg. Du får god erfaring med tilrettelagt aktivisering og kommunikasjon med andre mennesker, og du blir godt ivaretatt av personalet i avdelingen i den perioden du er hos oss.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.