Helsefagarbeidere, hjelpepleiere og sykepleierstudenter - sommerjobb i vikarenheten i Bemanningsavdelingen!

Sykehuset Østfold har behov for dyktige medarbeidere i ferier. Her har du mulighet for å jobbe i et topp moderne sykehus i sommer! Ønsker du å starte tidligere som tilkallingsvikar er det en fordel og mulighet.

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier eller sykepleierstudent med erfaring fra pleie innenfor somatiske seksjoner fra tidligere og ønsker å arbeide 50-100 % i sommer i minimum 4 uker (helst mer) har du mulighet for å søke her!

Ønsker du avtale som tilkallingsvikar er kravet at du jobber 4-6 vakter per måned.

Vi er lokalisert på Kalnes i Sarpsborg. Sykehuset er lett tilgjengelig rett fra E6.

Perioden vi ønsker deg velkommen er fra juni til august 2023, og det må oppgis i søknaden hvilken periode du kan arbeide. I tillegg må det oppgis i søknaden hvilke fagområder du er interessert i. Ønsker du tidligere oppstart, er det en fordel og mulighet.

Bemanningsavdelingen formidler kvalifiserte vikarer på bestilling fra fagområdene. Vi samarbeider med de fleste somatiske døgnområdene. Det legges vekt på å levere vikarer med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med vikarer og døgnområdene slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte.

Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser skjer fortløpende.
 

Arbeidsoppgaver:

• Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider og hjelpepleier
• Studenter innenfor sykepleiefaget
• Norsk arbeids- og oppholdstillatelse
• Norsk personnummer / d-nummer
• Erfaring fra pasientrettet arbeid ved sykehus, sykehjem eller helsehus (pleieerfaring)
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel
• HHLR sertifisering er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Personlig og faglig trygghet
• Liker utfordringer, kan jobbe fleksibelt og i et høyt tempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Har gode kommunikasjonsevner og liker tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus
• Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og god kvalitet
• Obligatorisk opplæring innen DIPS og elektronisk tavle (IMATIS)
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.