Sommerjobb, helgestilling eller vikariat – perfekt ved siden av studier

Vil du ha en jobb der du lærer mye, får verdifull erfaring og faktisk gjør en forskjell?

Enhet for Bo og Miljøtjenesten  søker engasjerte sommervikarer, helgestillinger og vikarer gjennom året. 

Hva jobben handler om;
I vår enhet jobber du i bemannede boliger inne Psykisk helse og rus / mennesker med nedsatt funksjonsevne og ulike bistandsbehov.                                                              Vår aller viktigste oppgave er å bidra til: trygghet, mestring, gode opplevelser og meningsfylte hverdager
Du blir en viktig del av hverdagen deres – og jobben oppleves av mange som både lærerik, sosial og givende.

Som en del av EBOM blir du en del av et fagmiljø som samarbeider tett og er forankret i kommunens satsing på moderne boligtiltak med døgnbemannede baser.
Hos oss møter du et arbeidsmiljø som verdsetter godt lederskap, sterkt samarbeid og høy grad av brukermedvirkning. Mange som jobber hos oss beskriver arbeidshverdagen som lærerik, sosial og svært givende. Vi har ti døgnbemannede boliger  spredt fra Hakadal i nord til Skytta i sør, med god offentlig kommunikasjons og gratis parkering. og samarbeider tett med aktivitetssenter. 

Dette passer perfekt for deg som er:
 - student (helse, sosialfag – eller annet)
 - helsefagarbeider
 - ufaglært med interesse for mennesker og omsorg

Du trenger ikke lang erfaring – vi gir god opplæring og støtte.

Dette får du hos oss;
 En meningsfull sommerjobb du faktisk blir stolt av
 Erfaring som er svært relevant for videre studier og jobb i helse- og omsorgssektoren
 Grundig opplæring – du står aldri alene
 Varierte arbeidsdager – ingen dager er helt like
 Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, humor og godt samhold

Stillinger vi har behov for
 Sommervikarer (mulighet for høy stillingsprosent)
 Faste helgestillinger
 Vikarer som kan jobbe litt gjennom hele året
 Kveld-, helg- og nattevakter

Lønn og ekstra goder;
Egen lønnsstige for vernepleier- og sykepleierstudenter
Egen lønnsavtale for autoriserte vernepleiere og sykepleiere

Hvem ser vi etter?
 Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker er pålitelig, omsorgsfull og nysgjerrig                                                                                                                                         Ønsker en jobb med mening. Er motivert for å lære – erfaring er en fordel, men ikke et krav

Klar for en sommerjobb som gir mer enn bare lønn?

Søk nå! Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende. 

 Vi gleder oss til å høre fra deg! 

 

Kvalifikasjoner:

• Det er ingen absolutte krav til utdanning, men relevant helse og sosialfaglig utdanning og relevant erfaring vil bli foretrukket
• Studenter innen helsefag ønskes velkomne til å søke
• Komfortable med bruk av relevante IT verktøy.
• Du må kunne beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig at du har førerkort klasse B, manuelt gir
• Politiattest fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Har naturlig omsorg for mennesker og kan håndtere uforutsette hendelser med ro og fleksibilitet.
• Er en pådriver som motiveres av utfordringer og tar initiativ.
• Har gode kommunikasjons og relasjonsferdigheter.
• Du er punktlig og nøyaktig
• Ydmyk og lydhør overfor både egne behov og medmennesker, og kan tilpasser seg ulike situasjoner.
• Din personlighet samsvarer godt med kommunens verdier: Redelighet - Raushet - Respekt

Vi tilbyr:

• Egen lønnsstige for vernepleier- og sykepleierstudenter
  
• Opplevelsen av at man utgjør en stor forskjell for andre mennesker
• Gode rutiner for opplæring
• Varierte arbeidsoppgaver som gir rom for personlig ofg faglig vekst.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Det er eget treningsrom på Rådhuset som all ansatte i kommunen kan benytte seg av

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering. 

Krav om politiattest i stillingen.