Ledigt jobb

Tolga kommune

Sommerjobb for ungdom

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Sommerjobb for ungdom i Tolga kommune 2026

Er du ungdom født mellom 2006 og 2011 og bosatt i Tolga?  Ønsker du å jobbe i sommer? 

Tolga kommune har mange forskjellige jobber som skal utføres, og vi ønsker din hjelp. Vi trenger deg som vil jobbe med 

  • barn, i barnehage, SFO eller som aktivitetsleder 

  • omsorg for eldre på Tolga omsorgstun 

  • praktiske oppgaver og kafé i Tolga kirke 

  • barn og friluftsliv på Friluftsskolen  

  • medier og kommunikasjonsarbeid for kulturaktører og kommunen 

  • hagearbeid, plantestell og stirydding i Tolga sentrum og omegn, og på omsorgstunet 

  • bollekafé på Dølmotunet 

Gjennom en sommerjobb i Tolga kommune får du arbeidserfaring og kjennskap til kommunen eller andre organisasjoner som arbeidsgiver. Du vil få opplæring og veiledning.    

Du vil få jobb i 1, 2 eller 3 uker, avhengig av arbeidsplass. Det er viktig at du leser beskrivelsen for den enkelte type jobb, skriver hvilke(n) jobb(er) du søker på og hvorfor du passer til jobben. Hvis det er uker i løpet av sommeren hvor du ikke kan jobbe, er det lurt å skrive det i søknaden. I utgangspunktet må du kunne jobbe i perioden som står.  

   

Vi tilbyr følgende sommerjobber:  

Husk å krysse av hvilke(n) stilling(er) du søker på i søknadsteksten.  

 

  • Tolga barnehage 
    Arbeid med barn og andre praktiske oppgaver på avdelingen. Vi søker deg som viser omsorg og trygghet for barn, er positiv og tar initiativ til lek med barn.  
    2-3 uker i tidsrommet 262728, 31 og 32  

 

  • Vingelen barnehage 
    Arbeid med barn og andre praktiske oppgaver i barnehagen. Vi søker deg som viser omsorg og trygghet for barn, er positiv og tar initiativ til lek med barn.  
    Uke  27 og 28  

 

  • Tolga skole SFO 
    Tilrettelegging av aktivitet for barn i alderen 6-9 år. Hjelpe til i mat- og garderobesituasjoner og assistere både barn og medarbeidere i hverdagen på SFO. Vi søker deg som viser omsorg og trygghet for barn, er imøtekommende, aktiv og har god evne til samarbeid.  
    Uke 31 og 32 

 

  • Tolga  Omsorgstun 
    Praktisk  hjelp i omsorgsboliger.  Aktivisering (f.eks. gå tur, prate, høre på musikk, spille spill), matservering/frokostvert, husarbeid og renhold (f.eks.støvsuging og sengeskift). Vi søker deg som er glad i å prate med folk, kan ta initiativ og ønsker å bidra til en god hverdag for eldre.  
    2-3 uker i tidsrommet uke 26-33  

 

  • Kultur- og mediajobb 
    Delta i en liten mediegruppe som formidler kulturopplevelser i Tolga til både fastboende og turister. Base i Fritidsklubben. Oppgavene vil være å drifte “OpplevTolga, dra på befaringer til museer og kulturarenaer. Vi søker deg som er kreativ, nysgjerrig, liker å formidle, kan jobbe selvstendig, men også samarbeide.  
    Uke  29, 30, 31 

 

  • Bollekafé på Dølmotunet 
    Vi gjentar suksessen med bollekaféen vi hadde på Dølmotunet i fjor. Der produserer og selger vi lekre boller med spennende fyll. Du som vil jobbe der er med på å markedsføre kafeen, bake boller, gjøre renhold og være kafévert. Vi søker deg som har noe erfaring med gjærbakst, er serviceinnstilt, liker høyt tempo og tar i et tak der det trengs.   
    Uke  26 (+ evt mandag 29. juni) 

 
 

  • Aktivitetsleder for barn under Olsok i Tolga 

Det kan bli aktuelt med aktivitetsledere for barn under Olsok i Tolga i år. Jobben vil handle om å lage ulike aktiviteter som tilbys for barn. Har du noe du er flink til, som du har lyst å formidle/holde kurs i? Det kan være ulike idrettsaktiviteter, ballspil, lage aktivitetsløype, konkurranser, lekersang, musikk, dans eller ulike formingsaktiviteter. Hvis du synes dette er interessant kan du skrive det søknaden din. Denne jobben er ikke helt avklart enda. 

Uke 29-30 

 

 

  • Friluftsskolen i regi av Nord-Østerdal Friluftsråd  
    Friluftsskolen vil bli arrangert her i Tolga i uke 33 for aldersgruppa 10-13 år. 

Vi søker deg som er 18-20 år og har kompetanse og erfaring med natur og friluftsliv. Du liker å arbeide med barn og unge og kan lede friluftsaktiviteter utendørs. Du er imøtekommende, engasjert og trygg. Alle instruktører vil få førstehjelps- og livredningskurs. 

Er du under 18 år kan du få tilbud om assistentstilling. 

 
Uke 33. Noe forarbeid vil det også bli, etter avtale. 
 

  • Arbeid i Tolga Kirke 

Tolga kirke er åpen hele sommeren. De som får jobb i kirken skal ha ansvar for å låse opp kirken om morgenen, og vil ha ulike praktiske arbeidsoppgaver i og rundt kirken og menighetshuset. En del av jobben blir å drifte en liten kafé i menighetshuset. 

Uke 29 og 30 

 

  • Plantestell og hagearbeid i sentrum og på omsorgstunet 

 

Liker du å jobbe ute med planter, blomster, tre og praktiske oppgaver? Da er denne jobben noe for deg. Tolga sentrum er pent pyntet opp med blomster på sommerstid, men disse trenger vann og stell. Jobben vil være å følge opp beplantning i sentrum med luking og vanning. I tillegg vil du få arbeidsoppgaver i hagen på omsorgstunet, for å gjøre det hyggelig for beboerne der. Det kan også bli noe sti- og krattrydding og annet forefallende utearbeid. 

 
Uke: Uavklart. Skriv gjerne i søknaden hvilke uker du kan jobbe.  

 

Vi krever politiattest for alle som skal jobbe med barn og ungdom, og innen helse og omsorg. Du vil bli informert mer om dette ved tilsetting.  

 

Tolga kommune tilbyr:  
Timelønn: Kr 162,87 - kr 193,55 avhengig av alder under/over 16 år. Kr 204,21 over 18 år.  

 

Når søknadsfristen er gått ut, vil et tilsettingsutvalg gå gjennom alle søknadene. Vi inviterer søkerne til enkelte stillinger til et kort intervju. Du vil etter det få beskjed om du får tilbud om jobb eller ikke.  

 

Vi gjennomfører et felles informasjonsmøte torsdag 11.  juni kl.15.30-16.30 for alle som takker ja til jobb.  

 

VELKOMMEN SOM SØKER TIL SOMMERJOBB FOR UNGDOM I TOLGA KOMMUNE!  

 

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det er svindelforsøk.  

 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer.

Andre opplysninger (allergier) etc.:





Tilbakemelding på hvordan dette (opplæringsrutiner) evt. kan forbedres (fra den ny-tilsatte):