Nannestad kommune vil, tradisjonen tro, også i år tilby ungdom mellom 16 og 18 år som er bosatt i kommunen en mulighet til sommerjobb i 2 uker. I år er det  35 ungdommer som vil få dette tilbudet.

Vi tilbyr jobber på etablerte arbeidssteder med erfaring innenfor det å ta imot ungdom, så du vil få god opplæring og komme inn i et godt arbeidsmiljø hvor de venter på akkurat deg og din arbeidskraft.
Du vil få arbeidserfaring og en attest fra en utført jobb i Nannestad kommune ved avslutning av arbeidsforholdet.

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Kvalifikasjoner:

Du må være over 16 år i juni 2023  og under 18 år i august 2023. 

Du må være bosatt i Nannestad kommune.

Du kan ikke ha deltatt i denne ordningen i Nannestad kommune før.

Personlige egenskaper:

 Du må være positiv, arbeidsom, og klar for å gjøre de oppgaver som lederen din gir deg.

Vi ønsker at du møter punktlig på jobb og viser interesse for arbeidet.

Vi tilbyr:

Avlønning skjer etter Hovedtariffavtalen – «Unge arbeidstakere fra 16 til 18 år».

Annet:

Vi ønsker at du skriver en søknad hvor du forteller litt om deg selv og hvilke interesser du har. Bruk knappen "Søk på stillingen" og skriv noen ord om deg selv.

Kandidatene blir valgt ut etter søknadsfristens utløp ut fra hvor man har ønsket seg jobb og lett tilgang til arbeidssted. Det arrangeres ikke intervju. Om vi får mange kandidater, er det loddtrekning som avgjør om du får jobb eller ikke. 

De som får tilbud om jobb vil bli kontaktet på telefon eller e-post og får da en ganske kort frist på å svare ja eller nei. Svarer du nei, vil det ikke komme et nytt tilbud dette året, men du kan søke igjen neste år dersom du fortsatt er innenfor kriteriene.

Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden dersom din leder ber deg om dette. Du skal ikke innhente denne før du har fått tilbud om jobb, og den skal ikke vedlegges søknaden dersom du allerede har en.

 
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25