Vi har ledig sommerjobber for ungdom ved sommerskolen.

Sommerskolen er et gratis tilbud til elever på 5.-10. trinn i Kristiansund kommune hovedsakelig i uke 27-30. Felles for alle kursene er at ungdommer skal oppleve mestring, få faglige og kreative utfordringer, samt gode opplevelser i et trygt, aktivt og sosialt læringsmiljø. Vi trenger derfor engasjerte, kunnskapsrike og ansvarsbevisste unge aktivitetsledere i alderen 16-18 år.

Vi ønsker å tilby sommerjobb i inntil 4 uker. Vennligst presiser i søknaden hvilken periode du kan jobbe. Gi gjerne også en beskrivelse av eventuelle hobbyer som kan være relevant for sommerskolen å vite om.

Arbeidsoppgaver som aktivitetsvenn på sommercamp: være en støtteperson og delta i alle aktiviteter sammen med deltagerne slik at de føler trygghet og mestring.

God norsk muntlig fremstillingsevne.

Arbeidserfaring med å jobbe med mennesker.

• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner  
• omsorgsfull 
• selvstendig
• godt humør, omgjengelig, åpen og sosial  
• kreativ
• punktlig i forhold til oppmøte
• fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver 

• du må fylle 16 år i løpet av året for å kunne søke. Søkere over 18 år kan også vurderes.
• det er arbeid på dagtid i ukedager. 

• Fire begivenhetsrike uker fylt med spennende oppgaver og mye glede! Det vil alltid være minimum to ledere/assistenter i en aktivitet i sommerskolen, så du vil ta del i et arbeidsmiljø sammensatt av andre positive unge mennesker som deg selv.
• kurs i førstehjelp

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.