Barne- og ungdomsavdelingen ved Sykehuset Innlandet Elverum - Hamar består av barne- og ungdomspost, barne- og ungdomspoliklinikk og intensiv for nyfødte.

 

Barne- og ungdomsposten er en post med 10 senger. Vi behandler pasienter 0 - 18 år. Her innlegges barn til utreding og behandling av medisinske sykdommer, nevrologiske lidelser, kirurgiske lidelser, øre-nese-hals problematikk og øye problematikk.
Ved avdelingen jobber barneleger, leger i spesialisering, sykepleiere, barnepleiere og aktivitør. Vi har et nært tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger og sykehus. Vi har studenter i opplæring.

Intensiv for nyfødte er en post med 6 senger og vi behandler barn fra svangerskapsuke 32. 

 

Intensiv for nyfødte og barne- og ungdomsposten har sommerferievikariater ledig  fra 1.6.23 - 20.8.23:

Vi trenger vikarer som kan jobbe 75-100% i sommer. Vikarene vil følge to-delt eller tre-delt turnus avhengig av kompetanse. 

Om det er søkere som ikke har erfaring fra å jobbe med barn, ønsker vi å gi noe opplæring i god tid før sommerferien starter.

 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

   

Arbeidsoppgaver:

• Den som ansettes må regne med å jobbe vakter både på barne- og ungdomsposten og intensiv for nyfødte.
• I tillegg til å pleie og behandle barn, innebærer jobben en del foreldreveiledning. Vi deltar aktivt i overflytting av barn mellom ulike sykehus.   

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller barnepleier
• 3. årsstudenter med erfaring fra barnepost
• Det er ønskelig at de som søker har erfaring fra å jobbe med barn, men søkere som jobber på andre type avdelinger er også velkommen til å søke

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og engasjement
• Evne til å takle stressede situasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og gjøre prioriteringer
• Positiv, samarbeidsvillig, endringsvillig og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Interessert i å utvikle seg til å bli en dyktig sykepleier med fokus på barn og familie.

Vi tilbyr:

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
• Vi har et godt arbeids- og læringsmiljø.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.