Detaljer

  • Bedrift
    Gjøvik kommune
  • Søknadsfrist
    31.12.2020
  • Sted:
    GJØVIK
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    GJØVIK
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2876476
  • Se her for andre jobber fra Gjøvik kommune

Tilkallingsvikar ved Hjemmetjenesten 2020

Beskrivelse av arbeidsstedet

Gjøvik kommune har hjemmetjenester knyttet til 6 omsorgssentre; Snertingdal, Nordbyen, Sørbyen, Haugtun, Hunndalen og Biri samt bokollektivene med dagaktivitetstilbud. Arbeidsmiljøene er trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte.

Vi er opptatt av å opprettholde den faglige kvaliteten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart.

Stillingsprosent: Inntil 100 % - vikariat

Arbeidsoppgaver

  • Du vil være med på å yte pleie og omsorg for våre brukere
  • Du vil utføre arbeidsoppgaver knyttet til tjenester til hjemmeboende brukere eller til brukere i bokollektiv
  • Du vil få stor variasjon av arbeidsoppgaver og god mulighet til utvikling 
  • Gjøvik kommune ønsker spesielt å rekruttere sykepleiere, og kan tilby deg en spennende arbeidshverdag med stor variasjon av sykepleieroppgaver
Kvalifikasjoner
  • Du må være over 18 år
  • For sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider kreves autorisasjon
  • Assistenter og studenter kan også søke
  • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
  • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges
  • For hjemmetjenesten er det en forutsetning at du har førerkort og en fordel om du har egen disponibel 
Personlige egenskaper
  • Du har brukerens behov i fokus
  • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer
  • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
Vi kan tilby
  • Et godt sted å være med hyggelige kollegaer
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Et spennende og godt fagmiljø
  • Fri bolig på sommeren for sykepleiere /sisteårsstudenter/ medisinstudenter med relevant kompetanse under visse forutsetninger.
  • Boligtilskudd  til studenter på helse/ sosialfaglig høgskole/universitesnivå som får ekstra utgifter for å bli på/ komme til Gjøvik
  • gjennom sommeren under visse forutsetninger
  • Gode muligheter for videre engasjement etter sommerferieperioden
  • Spesiell avlønning for studenter

Informasjon

Leder for de ulike avdelingene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.

Når du har registrert søknaden din vil du stå på vikarlisten i 6 måneder. Søknaden din vil bli fjernet fra listen etter 6 måneder. 

Hvis du fortsatt ønsker å stå på listen må du sende søknaden på nytt.

Kontaktpersoner

Sidsel Skei Bergenegen, virksomhetsleder Åslundmarka bokollektiv, tlf 41671172

Bente Ø Dalby, virksomhetsleder hjemmetjenesten Åslundmarka, tlf 99123658

Wenche Bjørnerud, virksomhetsleder hjemmetjenesten Haugtun 4, tlf 91723888

Tone Rognstad, virksomhetsleder hjemmetjenesten Haugtun 6, tlf 91733766

Tine Fredlund, virksomhetsleder hjemmetjenesten Nordbyen, tlf 90299948

Hilde Aaslund Myrvang, virksomhetsleder hjemmetjenesten Haugtun 7 tlf. 97712449

Sissel Karin Mykløy, virksomhetsleder hjemmetjenesten Sørbyen, tlf 94145037

Rita Slåtsveen, virksomhetsleder Bjørkelia bokollektiv, tlf 97712429

Anne Karin Hasli, virksomhetsleder Furulia bokollektiv Biri, tlf 41484388

Mette Kolbergsrud, virksomhetsleder hjemmetjenesten Biri, tlf 97666396

Toini Kristin Granum, virksomhetsleder hjemmetjenesten Snertingdal, tlf 90554711

 

Unntatt offentlighet må begrunnes.

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

 

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av

kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.