Mattilsynet er i gang med en omfattende digital transformasjon og har i løpet av de siste to årene rustet opp og lagt om vår digitale utvikling. Vi har som mål å bli mer brukerorientert ved å bygge bedre digitale tjenester, tilby effektiv dialog med næringene og drive mer målrettet og effektivt tilsyn. Et godt og fremoverlent designmiljø er en viktig brikke i dette.
 
Små, selvstyrte produktteam er veien til gode tjenester – også i staten. Derfor har Mattilsynets utviklingsavdeling vært gjennom en stor omstilling de siste årene for å komme nettopp dit. Og hvordan vet vi det? Vel, fordi det er vi, Øyvind (produktleder), Dag Julius (jurist), Christian og Magnar (utviklere) som skriver denne teksten. 

Har du lyst til å være med i teamet vårt? Ikke svar ennå! Først, la oss fortelle litt om hvordan vi jobber. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• relevant utdannelse innen tjenestedesign, UX-design, interaksjonsdesign, atferdspsykologi eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.  
• minimum ha 3–5 års erfaring som tjenestedesigner, med ulike deler av designprosessen og brukersentrert designmetodikk. 
• gode visualiseringsevner og kunne formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte. 
• gode skriftlige og muntlige formuleringsevner på norsk.

Det er en fordel om du:

• også kan designe gode brukergrensesnitt.
• har erfaring fra å jobbe i tverrfaglige produktteam. 

Personlige egenskaper:

• Du er sosial og tilpasningsdyktig.  
• Du liker å dele kunnskap med andre.  
• Du har gode evner til å presentere funn og begrunne og diskutere designvalg.  
• Du er ikke redd for å gjøre feil eller spørre om hjelp.  
• Du liker å lære og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen. 
  

Vi tilbyr:

• Fast stilling som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr 700 000 til 950 000 (ca ltr 70-83), for sammenlignbare stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.
• En spennende rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Å være med i tidlig fase på en spennende endringsreise der man har stor påvirkningsmulighet på videre utvikling.
• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Fine og moderne kontorlokaler i Oslo.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.