Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF har eget Veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetanse gjennom intern kurspakke for nyansatte i EFF.

Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.   Nysgjerrig på jobb hos oss?

• EFF har ledig 2 x 100% sambruksstillinger. Arbeidssted er for tiden hhv Prestholen borettslag og Øygardsveien botilbud i 50% stilling med arbeidstid for tiden turnus og  Kvål aktivitetssenter 50% stilling med arbeidstid dagtid.  
• Smørbukkveien 9/13 er boliger på Lura for 11 personer med funksjonsnedsettelse. Boligene har felles leder. Ledig 1 x 60% fast stilling med arbeidstid for tiden turnus, 3.hver helg. Stillingen er del av respiratorteam.
• Firkanten er et botilbud på Lura for 10 personer med ulik funksjonsnedsettelse. Ledig 1 x 100% , 1 x 90%  og 1 x 65% faste stillinger med arbeidstid for tiden turnus, 3.hver helg.
• Lunde 2 er et botilbud på Ganddal  for unge mennesker med fysisk funksjonsnedsettelse på Ganddal. Ledig 1 x 75% og 1 x 50% fast stilling med arbeidstid for tiden turnus, 4.hver helg
• Prestholen borettslag er et botilbud for 15 mennesker med nedsatt funksjonsevne i Smeaheia. Ledig 1 x 60% fast stiling med arbeidstid for tiden turnus, 3.hver helg.
• Håholen er et botilbud på Lura til 4 beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Ledig 85% fast stilling med arbeidstid for tiden turnus, 3.hver helg

Arbeidsoppgaver:

Du skal bistå beboerne i daglige gjøremål og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer. Du skal dokumentere i elektronisk journal (Profil) og medikamenthåndtering etter egen fullmakt/retningslinjer. Det kan bli delegert praktiske gjøremål og andre oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som Hjelpepleier/Helsefagarbeider/Omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis i søknaden.
  
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
  
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.
• For sambruksstillingene er det ønskelig at du i tillegg til Fagarbeiderutdanning har utdanning/erfaring fra kunst- og/eller håndverksfag
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum tilsvarende nivå B1).
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
  

Personlige egenskaper:

Du har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring / selvstendighet og du stiller deg lojal til interne rutiner og  prosedyrer. Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsninger i utfordrende situasjoner. Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du har gode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid. Ansettelse i Sambruksstillinger krever at du er fleksibel, er positivt innstilt til ulike typer aktiviteter både innendørs og utendørs hele året, og at du er aktiv med i utvikling av nye aktiviteter.

Vi tilbyr:

Et hektisk arbeidsmiljø med humor og god "takhøyde"                                                                                                                                                                                                       Intern kurspakke                                                                                                                                                                                                                                                                            Gode velferdsordninger som for eksempel HjemJobbHjem-avtale, svømmekorttil kommunens svømmehaller, bedriftsidrettslag og kunstforening. Gode pensjons- og forsikringsordninger