Vil du være med å utvikle og lede smartbyen Stavanger?

Smartbyavdelingen skal befeste og videreutvikle Stavangers posisjon som ledende smartby. Dette innebærer testing og utvikling av nye løsninger for å skape klimagevinster og gode tjenester for innbyggerne. Stavanger er en framtredende smartby både i Norge og Norden. Vi har en næringsklynge, en kjent konferanse og utstilling, en rekke teknologiselskaper, UIS og andre aktører som jobber med dette feltet. Kommunen samarbeider tett med alle disse aktørene for å videreutvikle smartbyen og skape muligheter og omstilling i regionen.

Er du en tydelig leder som er opptatt av samfunnsutvikling og har gode kommunikasjonsevner? Møter du utfordringer med en konstruktiv og løsningsorientert holdning? Kan du sette tydelig retning for prosjekter og motivere til samarbeid på en positiv måte? Da er du kanskje den rette personen til å lede og videreutvikle et av Stavangers mest spennende satsningsområder. Som avdelingssjef for smartbyavdelingen vil du ha personalansvar for ni kompetente og engasjerte ansatte som sammen sørger for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres på en god og profesjonell måte. 

Smartbysjefen rapporterer til direktør for Innbygger- og samfunnskontakt og deltar i tjenesteområdets ledergruppe, som for øvrig består av avdelingssjefene for næring, kultur, politisk sekretariat, innbyggerdialog, kommunikasjon og Sølvberget.

Se mer om oss her: https://www.youtube.com/watch?v=vy-AJKeBJO0

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen i samsvar med kommunens mål, verdier og ledelsesprinsipper
• Planlegge og gjennomføre oppgaver og strategiarbeid
• Ansvar for å identifisere behov og muligheter
• Personal - og økonomiansvar
• Gjennomføringsansvar for prosjekter
  
• Være et viktig bindeledd mellom smartbyaktører og kommunen 
• Ansvar for utforming av politiske saker om smartbyen

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  
• Kompetanse og erfaring med et eller flere av temaene teknologi, medvirkning, smartby og klimaarbeid  
• Ledererfaring
  
• Erfaring fra igangsetting og oppfølging av prosjekter og innovasjonsarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk 
• Erfaring fra offentlig virksomhet vil bli vektlagt 
  

Personlige egenskaper:

• Drivende og initiativrik med stor gjennomføringsevne
• God på å bygge nye relasjoner og styrke eksisterende relasjoner
  
• Positiv og omstillingsdyktig
• Evne til å raskt tilegne seg ny kunnskap og se det store bildet
• En entusiastisk lagspiller med gode samarbeidsevner
  

Du kan lese mer om ledelse i Stavanger kommune her: Ledelsesprinsipper for Stavanger kommune

Vi tilbyr:

• Stor påvirkning i videreutvikling av smartbyen Stavanger
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for å utvikle deg som leder
• Dyktige og engasjerte medarbeidere med sterk fagkompetanse
  
• Moderne kontorlokaler i Stavanger sentrum med kantine
• Hjemjobbhjem
• Treningstilbud 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
  
• Fleksibel arbeidstid