Bedrift
Hadsel kommuneSøknadsfrist
24.09.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig administrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8450, STOKMARKNES
HADSEL
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5338212Se her for andre jobber fra Hadsel kommune
Hadsel kommune
Skolefaglig rådgiver - sektor oppvekst
Offentlig administrasjon
Hadsel kommune har ledig stilling som skolefaglig rådgiver med hovedområde grunnskole og voksenopplæring, men også barnehage. Stillingen er plassert i oppvekstsjefens stab.
Skolefaglig rådgiver vil inneha en viktig rolle i oppvekstsjefens stab, med særlig fokus på pedagogisk og strategisk utvikling av våre 5 grunnskoler, våre 5 kommunale barnehager og den kommunale voksenopplæringa. Hadsel kommune tilbyr en sentral plass i sektor oppvekst, med muligheter for stor innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling innenfor hele oppvekstfeltet.
Vikariat i 100 % stilling i perioden 01.10.2023 - 31.07.2024.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Saksbehandling innen hele oppvekstområdet
- Faglig rådgivning og oppfølging av skolene, barnehagene og voksenopplæringa
- Bidra til å utvikle helhet og sammenheng i hele opplæringsløpet.
- Analyse-, utrednings- og utviklingsarbeid
- Administrering av digitale systemer og enheter som brukes i oppvekstområdet
- Oppgavene vil variere over tid og kan til en viss grad tilpasses den enkelte søkers interesse og kompetanse.
Vi søker etter en ny medarbeider som har:
- Høyere pedagogisk utdanning
- Erfaring fra undervisningsarbeid/pedagogisk arbeid
- Ledererfaring og kompetanse i ledelse, veiledning og rådgiving.
- God kjennskap til grunnskole-, barnehage- og voksenopplæring, pedagogisk utviklingsarbeid og oppvekstsektoren
- Erfaring fra å arbeide med utredning, saksbehandling og forvaltningsarbeid innen skolefeltet
- Erfaring fra økonomi og budsjettstyring
- God formuleringsevne både muntlig og skriftlig
- Digital kompetanse – erfaring med arbeid i elektroniske fag- og saksbehandlingsverktøy
Vi vil legge vekt på personlige egenskaper som:
- Evne til læring, initiativ og selvstendig jobbing
- Evne til å jobbe systematisk, målrettet og effektivt
- Evne til tverrfaglig samarbeid i laget rundt barnet
- Resultat- og løsningsorientering
Vi tilbyr:
- Et arbeidsmiljø preget av høyt arbeidstempo, varierende og ulike oppgaver.
- Mulighet for påvirkning gjennom strategisk planlegging
- Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver innen oppvekstområdet
Ansettelse
- Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
- Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
- Politiattest må leveres i henhold til opplæringsloven § 10-9. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3.
Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jf. Offentlighetsloven § 25.
Søknad
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell
orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".
Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!
Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.
Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Bedrift
Hadsel kommuneSøknadsfrist
24.09.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig administrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8450, STOKMARKNES
HADSEL
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5338212Se her for andre jobber fra Hadsel kommune