Sykepleier/vernepleier, 100% fast til Skjetten hjemmebaserte tjenester 

Lillestrøm Kommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Skjetten hjemmebaserte tjenester er 1 av 9 soner i hjemmebaserte tjenester i Lillestrøm kommune. Vi holder til i Romerike Helsebygg i Lillestrøm med kort vei til buss og tog.

Vi søker nå:
1 sykepleiere/vernepleiere i 80-100% fast stilling, 2.delt turnus og arbeid hver 3.helg, til å være med og bidra til utvikling i vår spennende tjeneste.

Arbeidsoppgaver:

  • Utøvelse av pleie til hjemmeboende brukere
  • Medisinhåndtering og sykepleieprosedyrer
  • Tilrettelegge og bidra til at mottakere av tjenesten skal oppleve trygghet og mestring 
  • Bidra til, sammen med aktuelle samarbeidspartnere, at brukere kan bo i eget hjem lengst mulig 
  • Være delaktig i seksjonens oppgaver, følge seksjonens prosedyrer og gjeldene krav til kvalitet og lovverk  
  • Bidra til fagutvikling, LEAN-forbedringsarbeid
  • Veilede kollegaer og studenter 

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • ønskelig med to års arbeidserfaring som sykepleier/vernepleier
  • Ønskelig (ikke krav) med videreutdanning og/ eller erfaring i demens, alderspsykiatri, rehabilitering, rus, aktiv omsorg eller palliasjon
  • Ønskelig (ikke krav) med erfaring innenfor kommunehelsetjenesten eller fra sykehus
  • Førerkort klasse B 
  • Krav til norskkunnskap: Dokumentert gode norskkunnskaper (B2)
  • Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

  • Bevisste og gode samarbeidsevner
  • Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere
  • Evnen til å arbeide selvstendig og i team
  • Etisk oppmerksomhet, fokus og refleksjon
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Kreativ, motivert, engasjert og nysgjerrig
  • God på kommunikasjon og dialog
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Vår nye kollega?

Vi tilbyr:

Dersom du har lyst til å bli en del av vårt flotte team, tilbyr vi:

  • Å være med å videreføre og utvikle vår tjeneste med fokus på hverdagsmestring
  • Å være med å videreføre et godt kollegamiljø, preget av humor, glede og høy faglighet
  • Et levende og aktivt fagmiljø med gode kollegaer
  • Kompetanseutviklingsplan i tjenesten
  • Lønn etter hovedtariffavtale
  • Trivelige arbeidskollegaer
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Aktivt bedriftsidrettslag

    Søknad sendes elektronisk innen fristen ved å trykke på “søk stilling”.
    Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste. Søker varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.