Vi søker studenter til sommerjobb i Skatteetaten IT! 

Denne sommeren inviterer vi deg som er student og som ønsker å være en del av et tverrfaglig utviklingsteam på Skatteetatens IT divisjon i Bergen. Du vil få være med på på videreutviklingen av saksbehandlerløsningen RAMBO og du vil få bruke egne erfaringer kombinert med eksisterende innsikt til å utvikle en teknisk løsning av "Skatt - av unge for unge". Og hva er så det, lurer du sikkert på?

RAMBO er en saksbehandlingsløsning for ambassader, utviklet i Kotlin og React som trenger konkrete forbedringer som rapportering og statistikk. Det meste av det funksjonelle arbeidet og skisser skal være på plass før dere begynner. Her trenger vi deg som er interessert i utvikling, testing og koordinering.

I "Skatt - av unge for unge" vil vi at dere skal bruke egne erfaringer kombinert med eksisterende innsikt til å jobbe frem en teknisk løsning. Vi ønsker ikke å legge for mange føringer, men det skal være en webbasert løsning hvor man skal kunne finne svar på hva som skjer når man i løpet av en kort periode av livet går fra å få sin første sommerjobb til å få en fast jobb via det å være student eller lærling. Vi vil at dere skal jobbe frem en løsning som kan brukertestes.

Dere kommer til å jobbe som et team som skal ta oppgaver fra begge områdene. Formålet er at dere skal få erfaring med å jobbe i et tverrfaglig team, lære litt metode og få lov til å produsere noe konkret som dere tar eierskap til sammen. RAMBO sikrer at utviklerne har konkrete oppgaver fra oppstart og Skatt - av unge for unge lar teamet som helhet få lov til å delta i hele prosessen fra konsept til resultat.

Kvalifikasjoner:

Nødvendig kompetanse som UX-designer:
Som UX-designer har du ansvar for å skape gode og sammenhengende brukeropplevelser for både interne og eksterne brukere i Skatteetaten. Dette gjør du i samarbeid med fagmiljøer, utviklere og andre roller, med fokus på brukernes behov og et effektivt arbeidsløp.

Vi ser etter deg som:

• skal begynne å studere på 3. 4. eller 5. året av relevant utdanning innen design (f.eks. tjenestedesign, interaksjonsdesign, UX eller lignende)
• har gode akademiske resultater, hvor resultater innen spesielt relevante fag vil vektlegges
• har erfaring med Figma
• har erfaring med å kartlegge brukerbehov og utvikle løsninger basert på brukerinnsikt
• har kjennskap til eller interesse for måling av brukeropplevelse og webanalyse
• er opptatt av å sette brukeren i sentrum og har en forståelse for deres behov og utfordringer
  
• har noe erfaring med smidige utviklingsprosesser/brukersentrerte designprosesser
• ser verdien i samarbeid gjennom tverrfaglige team
• har meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

 

Nødvendig kompetanse som funksjonell ressurs:
Som funksjonell ressurs vil du få ansvar fra konsept til løsning, inkludert testing og koordinering av oppgaver og ressurser. Du må ha en formening rundt valg av strategi hvordan vi når målgruppen, de unge. Du må sørge for at teamet fokusere på å løse behov som treffer flere heller enn behov som treffer veldig få – vi må blant annet se på volum og prioritere. I skatteetaten kaller vi deg funksjonelt ansvarlig, andre gode betegnelser er produkteier eller prosjektleder.

Vi ser etter deg som:

• skal begynne å studere på 3., 4. eller 5. året av relevant utdanning innen økonomi og administrasjon (NHH), informasjonsvitenskap eller ITØK  (UiB) eller lignende studier
• har gode akademiske resultater, hvor resultater innen spesielt relevante fag vil vektlegges
• har kompetanse innen arbeid med business caser inkludert analyse av målgruppe og fordeler/ulemper ved ulike strategier
• har kompetanse innen prosjektledelse
• har erfaring med å lede andre
• har meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Husk å svar på spørsmålene våre og CV må skrives på norsk, da dette er arbeidsspråket i Skatteetaten. Husk også å legge ved vitnemål fra VGS, karakterutskrifter fra høyere utdanning og relevante attester. 

Vi tilbyr:

Bli med oss i sommer! Gjennom vårt åtte uker lange sommerprosjekt får du en unik mulighet til å bli kjent med Skatteetaten og IT-divisjonen vår. Du vil jobbe med utfordringer som en stor offentlig aktør møter, og være del av et selvstendig team der du får innblikk i alle deler av utviklingsprosessen. Sammen skal vi utvikle et reelt produkt, samtidig som du får lære hvordan vi jobber med utvikling i Skatteetaten. 

Vi legger til rette for en balansert og lærerik sommer. Hos oss har du blant annet sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. I tillegg til å bygge kompetanse og jobbe med spennende oppgaver, får du også muligheten til å knytte verdifulle kontakter for fremtiden – og ikke minst ha det gøy underveis! 

Du blir ansatt som rådgiver eller ingeniør med en lønn beregnet utfra årslønn på kr. 535.000. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens Pensjonskasse.

Praktisk informasjon om sommerjobb: Du må kunne jobbe fulltid fra midten av juni til midten av august. Det vil være mulighet for å ha kortere ferie i perioden. Arbeidssted er på kontoret vårt sentralt i Bergen.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.