Vil du være med og utgjøre en forskjell på vår somatiske avdeling?

Vi søker 2  engasjerte helsefagarbeidere til en 80 % fast stilling og en 100 % fast stilling. Hos oss vil du gå inn i en variert arbeidshverdag der dine personlige og faglige egenskaper blir verdsatt. Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og gjensidig respekt, hvor vi sammen sikrer trygg og helhetlig omsorg for pasientene våre.

Hvorfor velge oss?
Fokus på smart oppgavedeling: Vi jobber aktivt med kompetanseutnyttelse og nye arbeidsformer. Hos oss får du bruke hele din faglige bredde som helsefagarbeider, i et miljø som tilpasser oppgavene etter de ressursene vi har til rådighet.

Innflytelse på egen arbeidstid: Vi benytter arbeidstidsordninger som gir deg gode muligheter til å påvirke dine egne vakter gjennom året.

Trygghet og struktur: Vi har fokus på god opplæring, klare rutiner og tett samarbeid i arbeidslaget for å skape en forutsigbar og god arbeidshverdag.

Høres dette interessant ut? Da håper vi du vil bli en del av teamet vårt!

Kvalifikasjoner:

• Du er helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider med norsk autorisasjon 
• Du har gode digitale ferdigheter 
• Du har gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig 
• Ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Personlige egenskaper:

• Når andre ser utfordringer, ser du etter muligheter
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig og skremmes ikke av at ingen vakter er like
• Du er åpen, trygg og tålmodig
• Du liker utfordringer og tar selvstendig ansvar
• Du skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk
• Du kjenner deg igjen i Larvik kommunes verdier, NÆRE. Nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert
  

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr:

• En variert og lærerik arbeidshverdag
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre
• Mulighet til faglig utvikling
• Engasjerte kollegaer som støtter hverandre
• En arbeidsplass hvor din kompetanse blir verdsatt
• Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

God pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. 

Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!